（一級學(xué)科： 工商管理 ）
本專(zhuān)業(yè)具有碩士學(xué)位授予權
一、培養目標與學(xué)習年限
培養具有良好的經(jīng)濟管理理論基礎和系統、扎實(shí)的會(huì )計學(xué)及財務(wù)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外管理學(xué)與會(huì )計學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有較強的會(huì )計研究與會(huì )計工作實(shí)踐能力，能夠熟練地運用外語(yǔ)和一定的現代經(jīng)濟管理與會(huì )計分析方法以及計算機應用技術(shù)，具有創(chuàng )新精神與協(xié)調能力，畢業(yè)后能夠從事會(huì )計學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的研究與教學(xué)工作和在各類(lèi)企事業(yè)單位、會(huì )計師事務(wù)所、金融機構和政府部門(mén)從事會(huì )計、財務(wù)與管理實(shí)際工作的復合型高級會(huì )計人才。
碩士生實(shí)行彈性學(xué)制，學(xué)習年限為2-3年。按規定修滿(mǎn)學(xué)分、成績(jì)合格、答辯通過(guò)的碩士生可以在2年或2年半完成學(xué)業(yè)。
二、專(zhuān)業(yè)研究方向
| 序號 | 研究方向 | 主要研究?jì)热?/td> | 研究生導師 |
| 1 | 企業(yè)財務(wù)會(huì )計 | 企業(yè)財務(wù)會(huì )計理論與實(shí)務(wù)、企業(yè)會(huì )計準則 |
吳沁紅 副教授 |
| 2 | 企業(yè)財務(wù)管理 | 企業(yè)籌資管理、投資管理、經(jīng)營(yíng)資金管理以及資金收益分配管理等。 |
申嫦娥 副教授 |
| 3 | 會(huì )計信息化 | 會(huì )計信息化理論體系，會(huì )計信息化的實(shí)施，會(huì )計信息系統的應用、控制和審計等。 |
吳沁紅 副教授 |
| 4 | 非營(yíng)利組織財務(wù)與會(huì )計 | 學(xué)校會(huì )計準則，教育財務(wù)管理 |
袁連生教授 （博導） |
| 5 | 成本與管理會(huì )計 | 價(jià)值鏈與成本核算，績(jì)效評價(jià)與管理，戰略管理與戰略管理會(huì )計 |
李欲曉 副教授 |
三、培養方式與考核方式
培養方式采用系統理論學(xué)習、案例分析、專(zhuān)題與項目研究，以及到會(huì )計師事務(wù)所、企事業(yè)單位和政府部門(mén)參加實(shí)習的方式。
學(xué)位課程學(xué)習在前三學(xué)期完成，中期考核應在第三學(xué)期末完成，考核合格者方能進(jìn)入撰寫(xiě)論文階段，撰寫(xiě)論文時(shí)間不少于一年。
本科為非會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，須在導師指導下，補修會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科基礎課程。補修課程包括：財務(wù)會(huì )計、財務(wù)管理、成本會(huì )計、管理會(huì )計。學(xué)生必須修完和通過(guò)補修課程，并提交補修課程合格成績(jì)后方可進(jìn)入碩士論文寫(xiě)作階段。補修課程只計成績(jì)，不計學(xué)分。
四、學(xué)位論文與論文答辯
學(xué)位論文是評價(jià)研究生科研和創(chuàng )新能力的主要標志。論文選題應考慮企事業(yè)單位和政府部門(mén)的實(shí)際需要和適應會(huì )計學(xué)理論發(fā)展的要求，具有一定的學(xué)術(shù)意義和應用價(jià)值。
學(xué)位論文要注重“理論聯(lián)系實(shí)際”，論文類(lèi)型可以多樣化，既可以是基礎研究，也可以是應用研究、或者是具有一定理論水平和實(shí)踐意義的調查報告或案例分析。鼓勵研究生通過(guò)調查研究，解決社會(huì )實(shí)際問(wèn)題，并提供可行性方案。
論文在導師的指導下由研究生獨立完成，論文要充分掌握所研究領(lǐng)域的研究現狀，占有資料必須全面詳實(shí)，觀(guān)點(diǎn)鮮明、見(jiàn)解新穎，研究方法適當，論文寫(xiě)作符合學(xué)術(shù)規范要求。
學(xué)位論文一般包括：摘要（中外文）、引言（包括文獻綜述）、主要內容和結論以及參考文獻和必要的附錄。論文字數一般不超過(guò)3萬(wàn)字。要求概念準確、語(yǔ)言通達、數據準確、結構完整、持之有據，達到在學(xué)術(shù)雜志發(fā)表的水平。
五、課程內容簡(jiǎn)介
（1）碩士學(xué)位基礎課
微觀(guān)經(jīng)濟學(xué)（Microeconomics）54學(xué)時(shí)，3學(xué)分
本課程主要運用初步的數學(xué)分析方法研究家庭消費者行為、企業(yè)和生產(chǎn)者行為、一般均衡理論、福利經(jīng)濟學(xué)、不確定條件下的決策、寡頭企業(yè)行為和博弈、不完全信息經(jīng)濟分析、動(dòng)態(tài)經(jīng)濟分析、產(chǎn)權理論、委托-代理理論、市場(chǎng)效率與失靈、微觀(guān)經(jīng)濟政策等。
管理學(xué)（Management） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程以講授、案例分析、原著(zhù)選讀、小組討論和課題研究形式對管理理論和方法進(jìn)行學(xué)習與研究。課程重點(diǎn)研究的問(wèn)題主要有：管理與組織環(huán)境；社會(huì )責任與管理道德；決策理論與方法；目標管理；組織結構設計與組織重組；人力資源管理；激勵理論與激勵機制；管理溝通理論與方法；領(lǐng)導行為理論；管理控制理論與方法；管理學(xué)諸流派；管理前沿理論與方法等。
計量經(jīng)濟學(xué)（Econometrics） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要應用初步的數理統計方法分析各種經(jīng)濟現象，包括建立模型、參數估計、模型檢驗、模型應用等。
（2）碩士學(xué)位專(zhuān)業(yè)課
高級會(huì )計學(xué) （Advanced Accounting） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程的研究對象主要涉及傳統財務(wù)會(huì )計學(xué)領(lǐng)域不能容納的特殊經(jīng)濟業(yè)務(wù)和企業(yè)特殊經(jīng)營(yíng)方式下特有會(huì )計事項的研究思維訓練與相關(guān)技術(shù)處理。主要內容包括所得稅會(huì )計、租賃會(huì )計、金融工具會(huì )計、外幣業(yè)務(wù)會(huì )計、物價(jià)變動(dòng)會(huì )計、分支會(huì )計與分部會(huì )計、企業(yè)合并會(huì )計、企業(yè)合并報表的編制以及外幣報表折算等專(zhuān)題的研究，并充分關(guān)注資本市場(chǎng)中上市公司會(huì )計信息披露的研究、企業(yè)破產(chǎn)、重組等的會(huì )計處理研究。在此基礎上，培養和引導學(xué)生針對會(huì )計實(shí)踐中產(chǎn)生的新問(wèn)題，探討相關(guān)理論依托與處理技術(shù)和方法。
高級財務(wù)管理（Advanced Financial Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要內容有：確定性條件下的跨期選擇行為；不確定條件下的選擇理論；投資組合理論；資本資產(chǎn)定價(jià)模型；因素理論與套利定價(jià)理論；期權定價(jià)理論；有效市場(chǎng)理論；資本結構：MM定理；資本結構：存在個(gè)人所得稅；股利政策；代理與信息問(wèn)題：資本結構與支付（payout）政策的應用；Capital Restructuring：Going Public; Going Private; Mergers and Acquisitions；行為公司財務(wù)學(xué)。
會(huì )計理論與方法 （Accounting Theory and Research Methodology） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要為從事會(huì )計與財務(wù)研究的研究生，奠定一個(gè)較為堅實(shí)的理論和方法論基礎。在理論方面著(zhù)重介紹有效市場(chǎng)理論與會(huì )計研究、契約理論與會(huì )計研究、行為經(jīng)濟學(xué)與會(huì )計研究。在方法論方面，討論會(huì )計研究發(fā)展歷程及其實(shí)證研究的興起，著(zhù)重討論幾種實(shí)證研究方法（案例研究、實(shí)地研究、調查研究和檔案研究等）的應用。其中也涉及在實(shí)證研究中較為常見(jiàn)的事件研究法、相關(guān)研究法等以及常見(jiàn)的數據庫與計算機軟件。
高級管理會(huì )計 （Advanced Management Accounting） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程的主要內容是：管理會(huì )計的演變；管理會(huì )計與管理決策；成本會(huì )計與管理控制系統（涉及成本計算、成本決策與成本控制的相關(guān)內容，如作業(yè)成本與作業(yè)管理、目標成本與目標管理、質(zhì)量成本與管理、產(chǎn)品生命周期成本與管理、環(huán)境成本與管理）；資本預算的編制；績(jì)效評價(jià)系統（包括責任會(huì )計、經(jīng)濟增加值與平衡計分卡）；人力資源會(huì )計、戰略管理會(huì )計、職業(yè)道德以及管理會(huì )計中的國際問(wèn)題等。
會(huì )計信息系統研究 （Advanced Accounting Information System） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程采用講授、上機實(shí)踐、案例分析與討論等形式對會(huì )計信息系統的理論與應用進(jìn)行研究。主要內容有：會(huì )計信息化與會(huì )計信息系統理論體系；會(huì )計信息系統的發(fā)展；會(huì )計信息系統的實(shí)施；面向財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的會(huì )計信息系統應用；會(huì )計信息系統的控制與審計；事件驅動(dòng)的會(huì )計信息系統體系結構；XBRL及其應用；COBIT及其啟示；并對會(huì )計信息系統發(fā)展與應用過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行研究探討。
審計理論與方法 （Auditing Theory and Method） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程介紹以下內容：審計職業(yè)專(zhuān)題(注冊會(huì )計師職業(yè), 審計報告, 職業(yè)道德, 法律責任); 審計過(guò)程(審計責任和目標, 審計證據, 審計計劃和記錄, 重要性和風(fēng)險, 內部控制和控制風(fēng)險, 審計過(guò)程中信息技術(shù)的影響, 總體審計計劃和審計方案); 審計過(guò)程在銷(xiāo)售和收款循環(huán)中的應用(銷(xiāo)售和收款循環(huán)審計, 審計抽樣, 完成銷(xiāo)售和收款循環(huán)中的測試, 對詳細余額進(jìn)行測試的審計抽樣); 審計過(guò)程在其他循環(huán)中的應用(工薪與員工循環(huán)的審計, 采購與付款循環(huán)的審計, 存貨和倉儲循環(huán)的審計, 資本取得與返還循環(huán)的審計, 現金余額的審計); 結束審計工作; 其他鑒證與非鑒證服務(wù)。
稅務(wù)會(huì )計與稅務(wù)籌劃 （Tax accounting and tax planning） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要介紹稅務(wù)會(huì )計理論與實(shí)務(wù)，稅務(wù)籌劃理論與實(shí)務(wù)，具體內容包括：1.稅務(wù)會(huì )計的基本理論研究；2.流轉稅（增值稅）會(huì )計研究；3.所得稅會(huì )計研究；4.其他稅會(huì )計研究；5.稅務(wù)籌劃研究。
會(huì )計前沿問(wèn)題研究 （Seminar on Accounting Research） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
通過(guò)本課程的學(xué)習，了解和把握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的各前沿研究課題（包括選題、內容、方法、評價(jià)、發(fā)展），提高開(kāi)展學(xué)術(shù)研究的能力，積累未來(lái)獨立進(jìn)行學(xué)術(shù)研究的潛力，為學(xué)位論文選題做研究準備，并提供對學(xué)位論文寫(xiě)作、修改的學(xué)術(shù)支持。
（3）碩士專(zhuān)業(yè)選修課
管理研究方法（Business Research Methods）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程以講授、文獻評述、討論和小組練習等形式，對管理研究方法進(jìn)行系統學(xué)習。課程研討重點(diǎn)有：管理研究程序、管理研究道德、選題與提出假設、文獻檢索與評論、管理研究的設計、管理研究數據的收集、管理研究數據的分析，管理研究結果的報告、論文寫(xiě)作規范等。
高級統計分析(Advanced Statistics Analysis ) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
講授面向管理實(shí)踐的高級統計技術(shù)，包括多元回歸分析，聚類(lèi)分析，判別分析，非參數推斷等。
經(jīng)濟計量方法與應用（Econometric Methods and Applications） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程側重于微觀(guān)計量學(xué)中一些專(zhuān)題的學(xué)習，特別強調對這些專(zhuān)題涉及的一些經(jīng)驗項目進(jìn)行實(shí)踐練習，以及閱讀一些經(jīng)典文獻，同時(shí)也包括對計量軟件（如STATA）的學(xué)習與應用。其中的一些專(zhuān)題包括：線(xiàn)性回歸模型中問(wèn)題的識別與處理、限值因變量模型與樣本選擇糾正、混合橫截面與面板數據方法、工具變量（IV）與兩階段最小二乘法、多層線(xiàn)性模型（HLM）；教育個(gè)人收益率、自然實(shí)驗與社會(huì )政策評估、教育與經(jīng)濟增長(cháng)等等。
金融市場(chǎng)與證券投資研究（International Finance and Security Investment）36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程是專(zhuān)題性系列講座，內容涵蓋國際金融體系的制度分析和改革設計、區域貨幣理論、金融控股公司的理論進(jìn)展以及中國證券市場(chǎng)的基本框架及其國際化模式選擇等。
公司治理理論 (The theory of corporate governance) 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程較系統地介紹公司內外部的法權關(guān)系，公司治理原則及國際比較，公司各利益相關(guān)者的激勵與約束，資本市場(chǎng)對公司治理績(jì)效的影響，企業(yè)家的作用與經(jīng)理市場(chǎng)，公司財務(wù)與公司治理的關(guān)系，公司法與公司治理的關(guān)系，公司重組與公司治理的關(guān)系，公司與政府的關(guān)系，公司治理制度的演變等內容。
投資學(xué)（Investments） 36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程主要研究金融資產(chǎn)的投資，包括金融資產(chǎn)的估價(jià)、最優(yōu)投資組合的選擇、投資組合的管理、資本資產(chǎn)定價(jià)模型、因素模型、套利定價(jià)模型等理論，還包括債券、股票、金融期貨、金融期權等金融資產(chǎn)的投資方法。
教育財政研究 (Studies on Educational Finance) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究政府與市場(chǎng)在教育中的作用，教育經(jīng)費的籌措與使用、教育經(jīng)費預算的編制、分配與管理，教育經(jīng)費負擔、分配使用中的公平與效率，學(xué)生資助，教師報酬，學(xué)校治理結構等。在學(xué)生系統掌握教育財政學(xué)基礎上，選擇其中有重大理論與應用價(jià)值的問(wèn)題，尤其前沿問(wèn)題進(jìn)行研究，為我國教育財政制度建設服務(wù)。
戰略管理（Strategy Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要討論有關(guān)戰略管理的基本問(wèn)題，比較研究當代各種戰略管理理論及發(fā)展動(dòng)向。探索企業(yè)如何建立核心競爭力以及保持競爭優(yōu)勢的規律，研究整合企業(yè)資源，業(yè)務(wù)發(fā)展及市場(chǎng)競合互動(dòng)之間的關(guān)系。探討中國企業(yè)戰略管理的問(wèn)題與對策。
組織行為學(xué)?。∣rganization Behavior） 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究組織環(huán)境中的人的行為規律，并在此基礎上探討如何做到有效的激勵和領(lǐng)導，如何使組織發(fā)展和實(shí)施有效的變革。本課程主要包括以下內容：一是個(gè)體心理和行為；二是激勵理論及應用；三是群體心理及行為；四是領(lǐng)導理論；五是組織發(fā)展與變革。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)研究?。∕arketing Research）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程運用定性、定量分析方法，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、消費者行為及企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行研究。本課程教授學(xué)生市場(chǎng)調查、實(shí)驗研究以及間接數據收集的方法。在收集直接數據和間接數據后，對數據進(jìn)行處理，并根據統計分析原理，判斷研究課題中假設的正誤，最后提出研究結果報告和確定研究結果的應用前景。
人力資源管理研究（Human Resource Management）54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
現代企業(yè)人力資源管理核心思想可以歸納為五個(gè)字，即“戰略性激勵”。本課程以此為主線(xiàn)，修訂版分“原理”、“基礎”、“焦點(diǎn)”、“股權”和“整合”五篇，每篇兩章共十章內容，全面系統、重點(diǎn)突出、切合實(shí)際和科學(xué)邏輯地展現了現代企業(yè)人力資源管理的精要內涵、經(jīng)典思想、前沿成果和關(guān)鍵操作技法。
電子商務(wù)研究?。‥-Business）36學(xué)時(shí) 2學(xué)分
本課程以主題報告與討論、文獻閱讀、小組項目分析、調研與實(shí)踐的方式，討論電子商務(wù)領(lǐng)域的關(guān)鍵和前沿問(wèn)題，及其對商務(wù)與管理策略設計與實(shí)施的影響。具體包括對電子商務(wù)效率及其對經(jīng)濟增長(cháng)的貢獻的評介方法；網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)的態(tài)度、價(jià)值判斷與決策的影響因素與商務(wù)系統的策略設計與實(shí)施；電子商務(wù)態(tài)勢下組織行為學(xué)的新特征與組織變革策略；電子商務(wù)安全系統的類(lèi)別、效能分析與策略選擇；電子商務(wù)對金融服務(wù)業(yè)價(jià)值鏈的影響與關(guān)鍵商務(wù)模式的策略分析；國際電子政務(wù)的策略分析與成功因素；企業(yè)電子商務(wù)策略選擇與實(shí)施等。
國際貿易實(shí)務(wù)研究 (Practice of International Trade) 54學(xué)時(shí) 3學(xué)分
本課程主要研究國際貿易的慣例和操作方法。
