北京林業(yè)大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，以“五個(gè)強化”為著(zhù)力點(diǎn)，不斷健全就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)機制，提高就業(yè)指導服務(wù)質(zhì)量，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強化組織領(lǐng)導，健全就業(yè)機制。落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，成立黨委書(shū)記和校長(cháng)任組長(cháng)的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，學(xué)校黨委常委會(huì )定期聽(tīng)取就業(yè)工作專(zhuān)題匯報，召開(kāi)就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )，研究部署、督促指導做好畢業(yè)生就業(yè)工作。建立就業(yè)工作職能部門(mén)會(huì )商機制，招生就業(yè)處、研工部、學(xué)工部等相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合、共同參與、扎實(shí)推進(jìn)。各學(xué)院組織召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì )、就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )等，結合學(xué)科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，制定促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)具體舉措。設立院系就業(yè)專(zhuān)職輔導員，發(fā)動(dòng)研究生導師、專(zhuān)業(yè)教師、班主任和輔導員等各方力量，將指導學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)情況計入教師工作量，匯聚全員促就業(yè)的工作合力。將就業(yè)工作納入學(xué)院年度考核、評獎評優(yōu)指標體系，作為院黨委書(shū)記、院長(cháng)年度工作述職評議考核重點(diǎn)內容。探索建立“招生—培養—就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機制，在專(zhuān)業(yè)評估基礎上，堅持以需求為導向，有序調整專(zhuān)業(yè)招生規模，推動(dòng)調結構、調規模、調資源配置的供給側改革。不斷健全以就業(yè)質(zhì)量評價(jià)、就業(yè)工作評價(jià)、第三方評價(jià)為一體的考核評價(jià)體系，努力推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)工作質(zhì)量“雙提高”。
強化價(jià)值引領(lǐng)，支持基層就業(yè)。將就業(yè)教育與思想政治教育有機融合，把就業(yè)觀(guān)、成才觀(guān)等教育納入思政工作體系，引導學(xué)生立大志、明大德、成大才、擔大任。實(shí)施“新生引航工程”，校黨委書(shū)記、校長(cháng)帶頭上好開(kāi)學(xué)第一課；校領(lǐng)導擔任學(xué)生公寓“樓長(cháng)”，定期舉辦“相約午間”活動(dòng)，與學(xué)生面對面深入交流，引導學(xué)生成長(cháng)成才；舉辦“青馬班”“樹(shù)人學(xué)校”，組織學(xué)生參加“知國情、體民情、察林情”社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；連續37年組織開(kāi)展“綠色長(cháng)征”“生態(tài)文明博士生講師團”等綠色環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生堅定理想信念，厚植愛(ài)國情懷。制定鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)辦法，加大“西部計劃”、參軍入伍等宣傳力度，舉辦基層就業(yè)主題宣傳月，組織基層就業(yè)先進(jìn)典型事跡報告會(huì )、基層就業(yè)畢業(yè)生歡送會(huì )等，挖掘畢業(yè)生基層就業(yè)典型，評選宣傳“北林榜樣”，引導畢業(yè)生積極投身生態(tài)文明建設，在建設美麗中國中實(shí)現人生夢(mèng)想。近年來(lái)，學(xué)校共有8000余名畢業(yè)生到西部、到基層和林草行業(yè)就業(yè)；定向培養國防生800余名；參加“三支一扶”、應征入伍、進(jìn)疆入藏畢業(yè)生近3000名，涌現出“全國脫貧攻堅先進(jìn)個(gè)人”等一批基層工作先進(jìn)典型。
強化資源開(kāi)發(fā)，拓寬就業(yè)渠道。積極與各級政府、行業(yè)主管部門(mén)等開(kāi)展對接，先后與41個(gè)地方政府和林草主管部門(mén)簽訂校地合作協(xié)議；校領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)人才部門(mén)，了解人才引進(jìn)需求，有針對性推薦畢業(yè)生就業(yè)。協(xié)調校友企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )和社會(huì )招聘機構等，建立一批穩定的就業(yè)實(shí)習實(shí)踐基地，多方挖掘就業(yè)崗位。充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，牽頭涉林高校舉辦林草行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )雙選會(huì )，聯(lián)合相關(guān)高校舉辦“農林行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)線(xiàn)上招聘會(huì )”，2021年舉辦校園雙選會(huì )10場(chǎng)、宣講會(huì )304場(chǎng)，不斷完善用人單位與學(xué)生“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙向選擇平臺。用好教育部“24365校園招聘服務(wù)”平臺等資源，組織畢業(yè)生積極參加教育部、北京市以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)機構舉辦的各類(lèi)招聘活動(dòng)。安排專(zhuān)人每日收集整理招聘信息，根據學(xué)科專(zhuān)業(yè)、就業(yè)意向、就業(yè)狀態(tài)等，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺、微信群等精準推送至畢業(yè)生，有效提升人崗匹配精確度。每年推送就業(yè)資訊11.5萬(wàn)余條，實(shí)現畢業(yè)生全覆蓋。
強化指導服務(wù)，提升就業(yè)質(zhì)量。深化職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導課程改革，構建“通識+專(zhuān)業(yè)”職業(yè)生涯課程體系和“模塊化”就業(yè)指導課程體系，實(shí)行內容統一研發(fā)、教師統一培訓、課程統一安排、師資統一調配，夯實(shí)學(xué)生就業(yè)能力基礎。職業(yè)生涯規劃課每年開(kāi)設206個(gè)班，覆蓋學(xué)生3萬(wàn)余人次。建立職業(yè)生涯發(fā)展工作室，聘請90余名行業(yè)專(zhuān)家、優(yōu)秀校友等擔任職業(yè)生涯發(fā)展導師，為學(xué)生提供“一對一”指導，幫助解決畢業(yè)生就業(yè)困惑和難題。搭建校友咨詢(xún)互動(dòng)平臺，學(xué)生可在線(xiàn)查詢(xún)往屆校友畢業(yè)去向，向校友咨詢(xún)請教。豐富就業(yè)指導內容，舉辦“就業(yè)指導月”和“職業(yè)生涯規劃月”系列活動(dòng)，組織生涯體驗周、研招咨詢(xún)會(huì )，舉辦就業(yè)政策解讀、簡(jiǎn)歷制作、面試指導、求職禮儀、升學(xué)留學(xué)等團體輔導活動(dòng)200余場(chǎng)，服務(wù)學(xué)生6600余人次。構建以學(xué)生為中心的“就業(yè)+”信息管理平臺，采集學(xué)生生涯成長(cháng)數據，建立學(xué)生“成長(cháng)檔案”，為就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導提供數據支撐；與第三方機構數據對接，輔助做好來(lái)校招聘企業(yè)信息核實(shí)，確保崗位資訊真實(shí)有效，保障畢業(yè)生求職安全；推進(jìn)就業(yè)手續“最多跑一次”改革，實(shí)現就業(yè)材料申請、派遣、改派等業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦理、限時(shí)辦結，不斷提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
強化重點(diǎn)幫扶，彰顯就業(yè)溫度。建立重點(diǎn)群體畢業(yè)生電子臺賬，動(dòng)態(tài)掌握家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、少數民族學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)情況。落實(shí)“一生一策”，學(xué)校及院系領(lǐng)導班子帶頭，黨員干部、教師積極擔任“一對一”就業(yè)幫扶導師，深入開(kāi)展“兩個(gè)不少于”工作，即與每名畢業(yè)生不少于兩次談心談話(huà)、不少于兩次就業(yè)工作推薦。加強分類(lèi)幫扶，針對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生，發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼和專(zhuān)項補助；針對學(xué)業(yè)困難學(xué)生，優(yōu)化學(xué)業(yè)預警制度；針對就業(yè)困難學(xué)生，開(kāi)展簡(jiǎn)歷制作、求職面試技巧培訓等，全力保障重點(diǎn)群體畢業(yè)生盡快就業(yè)、順利就業(yè)。
