隨著(zhù)高校擴招，越來(lái)越多的畢業(yè)生涌入社會(huì )，近年來(lái)，就業(yè)問(wèn)題越發(fā)嚴峻。據了解，2013年普通高校畢業(yè)生規模達699萬(wàn)人，未來(lái)5年，我國高校畢業(yè)生就業(yè)規模保持在年均700萬(wàn)左右，約占每年新進(jìn)人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力的一半，且這一比例將進(jìn)一步提高。根據教育部公布的數據，2014年高校畢業(yè)生規模為727萬(wàn)人，比被稱(chēng)為“史上最難就業(yè)年”的2013年又增加28萬(wàn)人。
面對不樂(lè )觀(guān)的就業(yè)形勢，畢業(yè)生們除了硬著(zhù)頭皮爭取為數不多的就業(yè)機會(huì )外，很多畢業(yè)生選擇了其他的方式來(lái)躲避就業(yè)壓力，于是，考研和考公務(wù)員成為了很多畢業(yè)生的出路。然而，這條出路事實(shí)上也并不好走。
近年來(lái)，高校畢業(yè)生以每年數百萬(wàn)的速度流入職場(chǎng)。除此之外，對于已經(jīng)在職場(chǎng)打拼多年、期待升職加薪的往屆生來(lái)說(shuō)，本科學(xué)歷不僅成為今后發(fā)展的瓶頸，而且還有隨時(shí)被新人取代的危險。對于已經(jīng)將畢業(yè)證和學(xué)位證收入囊中的往屆生，他們或辭職一心考研，或邊工作邊復習，為改變現狀而選擇了考研。還有一部分人把未來(lái)寄托在報考公務(wù)員之中，但最近3年公務(wù)員考試人數由90.2萬(wàn)、96萬(wàn)、111.7萬(wàn)、參考人數連續3年節節攀升讓不少考生的“公務(wù)員夢(mèng)”變得更加難以實(shí)現。
2013年11月24日，國家公務(wù)員考試筆試落下帷幕。今年計劃招錄1.9萬(wàn)余人，比上年度減少了1341人，一度有傳言今年“國考”熱度可能不如去年，其實(shí)依然很熱。據了解，2014年國考，共有152萬(wàn)人資格審查合格，這一人數達到歷史最高。平均每個(gè)崗位有77人競爭，最熱崗位報錄比達到7191：1о。招錄比例超過(guò)1000：1的崗位為37個(gè)。由此可見(jiàn)，公務(wù)員考試競爭激烈程度可見(jiàn)一斑。
千軍萬(wàn)馬過(guò)獨木橋的情景同樣也出現在考研的戰場(chǎng)上。1月4日、5日，о為期兩天的全國碩士研究生招生考試拉開(kāi)帷幕。據了解，從今年起，讀研究生將全部交學(xué)費。但新規并沒(méi)有影響到考研學(xué)生的熱情。據統計，2014年全國碩士研究生招生考試報名人數為172萬(wàn)，比2013年減少4萬(wàn)人;其中專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士報名人數68萬(wàn)人，比2013年增加9萬(wàn)о人。
就業(yè)難已經(jīng)引發(fā)了一系列的社會(huì )問(wèn)題。就業(yè)難是綜合因素造成的，因此，解決就業(yè)難也并非易事。有專(zhuān)家建議，解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，必須要有一些就事論事式的措施和制度，比如增加就業(yè)崗位等，也需要解決一些顯性的不公平問(wèn)題，諸如性別歧視、地域歧視、戶(hù)籍歧視等。
