東北大學(xué)堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一主線(xiàn)，圍繞高價(jià)值知識產(chǎn)權創(chuàng )造與管理，構建“評審分類(lèi)、評價(jià)分級、專(zhuān)利導航、成果挖掘、人才引育、流程管理”六維一體的知識產(chǎn)權質(zhì)量保障體系，著(zhù)力提升專(zhuān)利創(chuàng )造質(zhì)量、運用效益、管理水平和服務(wù)能力，切實(shí)提高科技成果轉化效能。
加強組織領(lǐng)導，完善管理服務(wù)體系。成立科技成果轉化與知識產(chǎn)權管理工作領(lǐng)導小組，建立完善科技創(chuàng )新和知識產(chǎn)權管理、科技成果轉移轉化相融合的統籌協(xié)調機制。出臺《東北大學(xué)知識產(chǎn)權管理辦法》等文件，建立集知識產(chǎn)權管理、科技成果轉化、基地建設與運營(yíng)為一體的科技成果轉化新模式。建設知識產(chǎn)權運營(yíng)管理信息化系統，將知識產(chǎn)權管理體現在項目的選題、立項、實(shí)施、結題以及成果轉移轉化的全鏈條全過(guò)程。建立知識產(chǎn)權全生命周期信息管理，提高專(zhuān)利申請的質(zhì)量和效率，優(yōu)化促進(jìn)科技成果轉移轉化的服務(wù)環(huán)境。從源頭上加強對科技創(chuàng )新成果的管理與服務(wù)，逐步建立完善職務(wù)科技成果披露制度。加強知識產(chǎn)權保護，嚴格執行《知識產(chǎn)權與技術(shù)保密協(xié)議》等相關(guān)制度，不斷推進(jìn)知識產(chǎn)權運營(yíng)管理與專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，促進(jìn)科技成果轉化與學(xué)科建設協(xié)調發(fā)展。
加強評估分類(lèi)，提升專(zhuān)利申請質(zhì)量。建立專(zhuān)利申請前評估制度，明確專(zhuān)利評估開(kāi)展方式與流程，確立費用分擔與獎勵事項，穩步開(kāi)展擬申請專(zhuān)利的技術(shù)評估分類(lèi)工作。堅持質(zhì)量?jì)?yōu)先，突出轉化導向，形成以專(zhuān)利新穎性、創(chuàng )造性為基礎，以技術(shù)價(jià)值、市場(chǎng)價(jià)值為核心的專(zhuān)業(yè)化評估體系。以專(zhuān)業(yè)評估體系為保障，以減少無(wú)效申請和低質(zhì)量專(zhuān)利為要求，以篩選高質(zhì)量專(zhuān)利為目的，匯聚人財物等資源，進(jìn)一步推進(jìn)高質(zhì)量專(zhuān)利的培育和轉化。通過(guò)專(zhuān)利申請前評估分類(lèi)，篩選核心專(zhuān)利百余項，圍繞核心專(zhuān)利布局基礎專(zhuān)利、共性專(zhuān)利，努力構建多層次專(zhuān)利布局體系。
加強評價(jià)分級，加強專(zhuān)利資產(chǎn)管理。建立專(zhuān)利價(jià)值評價(jià)機制，定期對已授權專(zhuān)利進(jìn)行價(jià)值分析。以“保護核心資產(chǎn)、盤(pán)活存量專(zhuān)利”為目標，從技術(shù)、法律、市場(chǎng)、戰略等多維度對已授權專(zhuān)利進(jìn)行價(jià)值分析，形成分層次、全方位、有主次的知識產(chǎn)權資產(chǎn)體系。通過(guò)評價(jià)分級，強化對高價(jià)值核心專(zhuān)利保護與運用，建立健全核心專(zhuān)利保護與轉化機制，推動(dòng)核心專(zhuān)利轉化為國家、行業(yè)內標準專(zhuān)利或標準技術(shù)，提高核心價(jià)值專(zhuān)利經(jīng)濟效益。加強“沉睡專(zhuān)利”的推廣與轉化，探索開(kāi)放許可制度，對“沉睡專(zhuān)利”進(jìn)行快速實(shí)施許可，提高科技成果利用率。
加強專(zhuān)利導航，構建核心專(zhuān)利布局。建立高價(jià)值專(zhuān)利導航示范試點(diǎn)團隊，進(jìn)一步推動(dòng)知識產(chǎn)權運營(yíng)管理提質(zhì)增效。建立示范試點(diǎn)組織管理機構，形成高價(jià)值專(zhuān)利全流程管理規范，深入開(kāi)展專(zhuān)利競爭態(tài)勢分析，圍繞核心技術(shù)進(jìn)行戰略性布局。以專(zhuān)利導航培育布局高價(jià)值專(zhuān)利，與評審分類(lèi)形成雙軌制，增加高質(zhì)量專(zhuān)利的產(chǎn)出效率，提升知識產(chǎn)權管理能力與水平。選取不同領(lǐng)域的示范試點(diǎn)團隊主體，構建內涵豐富、層次分明、機制健全的專(zhuān)利導航工作體系。實(shí)施高價(jià)值專(zhuān)利挖掘與培育工程，遴選重點(diǎn)項目或優(yōu)勢研發(fā)團隊，構建專(zhuān)利組合頂層規劃和高價(jià)值專(zhuān)利組合，加強全局性戰略謀劃布局。
加強成果挖掘，促進(jìn)專(zhuān)利成果產(chǎn)出。探索建立成果披露機制，規范成果管理，促進(jìn)成果快速轉化，從挖掘成果、規范成果、轉化成果形成高速轉化鏈條。完善科技創(chuàng )新管理體系，與學(xué)?？萍紕?chuàng )新體系、科技成果轉移轉化體系有機融合，提煉高價(jià)值的技術(shù)創(chuàng )新點(diǎn)和方案，提升自主創(chuàng )新能力，促進(jìn)科技成果轉化應用。探索建立有效的成果挖掘機制，避免研發(fā)成果出現漏洞，切實(shí)保護技術(shù)創(chuàng )新成果。建立完善的成果管理規范，推動(dòng)成果管理科學(xué)化、保護范圍最大化，推動(dòng)形成具有戰略意義的完善保護網(wǎng)。
加強人才引育，打造人才培養高地。聘任具有科技研發(fā)、成果轉化、知識產(chǎn)權管理、法律服務(wù)等復合型技術(shù)人員，打造知識產(chǎn)權管理與技術(shù)轉移的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。在承擔重大科研項目的課題組內設置知識產(chǎn)權專(zhuān)員，加強業(yè)務(wù)培訓，承擔知識產(chǎn)權評估和管理等相關(guān)工作。組織開(kāi)展系列培訓，大力提升師生知識產(chǎn)權素養，推薦博士生擔任技術(shù)調查官，參與知識產(chǎn)權管理和保護相關(guān)工作。面向在校學(xué)生設立“東北大學(xué)知識產(chǎn)權育苗基金”，鼓勵支持其考取專(zhuān)利代理師資格證書(shū)，著(zhù)力提升學(xué)生對知識產(chǎn)權相關(guān)知識的學(xué)習興趣和專(zhuān)業(yè)素養。
