南京大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平法治思想和習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，深入落實(shí)教育部關(guān)于進(jìn)一步加強高校法治工作的有關(guān)部署要求，開(kāi)展“治理能力提升年”建設，深化綜合改革、完善體制機制，不斷推進(jìn)依法治教、依法辦學(xué)和依法治校，努力提升學(xué)校治理體系和治理能力現代化水平。
加強規章制度建設，健全以章程為核心的制度體系。完善規章制度、健全組織機構、規范管理職能、優(yōu)化民主監督機制，形成從上至下學(xué)習章程、尊重章程，依法依章程辦事的新局面。制定《規范性文件制定管理辦法》，全面清理學(xué)校各項規章制度、管理文件，構建規范性文件審查與清理機制。成立專(zhuān)門(mén)的法治工作機構，明確學(xué)校規章制度起草、審查、公布和解釋、修訂及廢止等在提交學(xué)校決策會(huì )議審議之前須經(jīng)合法性審查。印發(fā)《規章制度匯編》，上線(xiàn)規范性文件信息化平臺，確保規章制度體系完整、內容正確、查詢(xún)便捷。完善校內制度體系，圍繞干部選拔、教學(xué)科研、學(xué)風(fēng)建設、招生考試、合作辦學(xué)、基礎建設、財務(wù)審計、后勤服務(wù)等制定相關(guān)規章制度，逐步形成以學(xué)校章程為核心的層次清晰、內容規范、運行有效的制度體系。
完善學(xué)校內部治理結構，健全決策管理的體制機制。嚴格執行“三重一大”事項議事規則和決策程序，修訂《書(shū)記校長(cháng)專(zhuān)題辦公會(huì )議制度》《工作領(lǐng)導小組議事規則》等制度文件，明確黨委、行政、學(xué)術(shù)委員會(huì )、校務(wù)委員會(huì )等機構的職責權限和議事規則，法治工作機構負責人列席學(xué)校決策會(huì )議，為學(xué)校重大決策提供法律意見(jiàn)，完善決策程序，做到依法辦事、權責統一、相互配合、科學(xué)決策。建立校內監督及追責機制，法治工作機構配合學(xué)校紀律檢查委員會(huì )、巡視工作辦公室等部門(mén)，建立科學(xué)化、規范化、制度化的黨風(fēng)廉政建設考核機制，構建黨內監督、行政監督、審計監督以及民主監督相結合的校內監督體系。拓寬師生參與民主監督和管理的范圍和途徑，有效保障師生員工和社會(huì )公眾的知情權、參與權、表達權和監督權。完善信息公開(kāi)機制，加大招生、財務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開(kāi)力度。完善例行發(fā)布、應急發(fā)布、政策解讀、熱點(diǎn)回應等機制，做好熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的輿論引導。
健全風(fēng)險控制和權利救濟機制，維護師生合法權益。制定《合同管理辦法》，由法治工作機構牽頭對合同的訂立、審批、履行、糾紛處理、備案歸檔進(jìn)行規范管理。探索構建“事前防范、事中控制、事后化解”的涉法事務(wù)工作機制，進(jìn)一步明確合同管理和糾紛處理中的權責，指導各單位制定合同格式文本，規范合同簽訂前的審查、糾紛的跟蹤督辦、訴訟的法律支撐、決策的法律咨詢(xún)等。建立校園安全事故處理機制，成立安全事故處理委員會(huì )，下設本科生、研究生、教職工等三個(gè)工作組，明確各工作組職責及處理程序。健全權利保障和救濟機制，成立教職工申訴處理委員會(huì )和學(xué)生申訴處理委員會(huì )，以尊重和保障師生權利為核心，依法規范辦學(xué)行為，切實(shí)維護廣大師生員工的合法權益。
