昨天，來(lái)自全國各地的152家知名醫藥類(lèi)企事業(yè)單位參加中國藥科大學(xué)2017屆畢業(yè)生春季雙選會(huì )，前來(lái)招兵買(mǎi)馬。記者采訪(fǎng)中獲悉，瞄準考研落榜生，“春招”比“秋招”的崗位和待遇都有所提升。
此次醫藥類(lèi)單位共帶來(lái)5600多個(gè)崗位，而藥大前來(lái)求職的應屆畢業(yè)生在1200人左右，供需比近1：5，挑選崗位的余地很大。一圈招聘會(huì )下來(lái)，有的同學(xué)手里握著(zhù)幾份offer在觀(guān)望。藥大學(xué)工處處長(cháng)張寶玲介紹，藥大在“秋招”的基礎上又增補一場(chǎng)“春招”，給考研失利者提供求職的機會(huì )，因此這個(gè)階段的簽約率很高。
記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，不少用人單位看重考研落榜生這一優(yōu)質(zhì)生源，在“春招”中進(jìn)行了調整，紛紛拿出高薪酬、好崗位來(lái)招聘。麗珠醫藥集團招聘人員陳粵表示，本年度他們招聘267人，目前簽約了100多人，還有不小的缺口，所以寄希望于“春招”。與上個(gè)年度相比，他們的薪酬上調了10%-15%。藥大就業(yè)辦有關(guān)負責人表示，因為“秋招”中很多用人單位只完成了六七成的招聘計劃，“春招”為了吸引好生源，平均薪資都漲了500元，有的則達到1000元。(通訊員：姜晨 鄭詩(shī)翌 交匯點(diǎn)·南京晨報記者：王晶卉)
