昨日，湖北省今年第二季度人才市場(chǎng)供求報告發(fā)布，整體從年初“崗求人”轉向“人求崗”，用人單位薪酬報價(jià)與去年同期相比有上漲，但學(xué)歷間的薪酬差距仍較大。
用人單位薪酬報價(jià)同比上漲
日前，湖北省人才科研所、湖北省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )綜合全省樣本數據，今年第二季度求職者數量大于崗位數量，出現“人求崗”態(tài)勢。
據統計，今年二季度進(jìn)入全省人才服務(wù)機構現場(chǎng)招聘的用人單位6245家次，提供招聘崗位4.69萬(wàn)個(gè)次，求職者簡(jiǎn)歷數6.36萬(wàn)人次;網(wǎng)絡(luò )招聘的用人單位共3.62萬(wàn)家次，提供招聘職位32.64萬(wàn)個(gè)次，求職者投遞簡(jiǎn)歷數52.75萬(wàn)人次。
記者發(fā)現，研究生“人求崗”指數最高的職位為美術(shù)、廣告、設計和新聞、出版、檔案類(lèi)職位;本科生“人求崗”指數最高的職位為旅游、餐飲、娛樂(lè )和人力資源類(lèi)職位;專(zhuān)科生“人求崗”指數最高的是語(yǔ)言、翻譯和物流倉儲類(lèi)職位。
據綜合分析，用人單位薪酬報價(jià)與去年二季度相比略有上漲。研究生起薪平均數為4727元/月，本科生為2995元/月，專(zhuān)科生為2317元/月。
學(xué)歷間薪酬差價(jià)大
記者發(fā)現，同一職位中，學(xué)歷之間的報價(jià)有較大差距。如金融/保險/擔保一職，在研究生、本科生起薪報價(jià)均排第一位，但研究生為6193元/月，本科生則為3575元/月，差價(jià)2618元/月;建筑/工程/裝修一職，研究生5947元/月，比本科生每月高出2525元，比專(zhuān)科生每月高出3429元。
同樣，求職者的薪酬期望也有上調。其中：研究生的薪酬期望值上升26.2%，本科生上升16.9%，專(zhuān)科生上升8.6%，分別為5932元/月、3534元/月、2564元/月。但和用人單位報價(jià)的平均值相比，各學(xué)歷薪酬差值均有落差，其中，研究生落差最大，據統計達760元/月。本科生、專(zhuān)科生則以380元、202元緊隨其后。
