“當年讀碩士就是為了能去高校工作，可畢業(yè)了，用人單位的學(xué)歷要求變成博士了”，“想著(zhù)研究生工資待遇應該優(yōu)厚一些吧，可應聘時(shí)才知道基本工資和本科生一樣多”……當前，河北省2015屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì )陸續在各地高校拉開(kāi)帷幕，參加求職的碩士生發(fā)現，研究生文憑已不再是理想工作的“通行證”，他們不得不放低身段，與本科生同場(chǎng)競技。一些招聘單位則表示，無(wú)論是研究生還是本科生，個(gè)人的能力和實(shí)踐經(jīng)驗才是求職中取勝的重要“武器”。
畢業(yè)研究生數量5年增長(cháng)了44%，就業(yè)一年比一年難
“我從去年10月份開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，可現在都4月份了，工作還沒(méi)有著(zhù)落。”王亞靜是我省某高校產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)的碩士畢業(yè)生，她告訴記者，前幾屆師哥師姐找的工作都不錯，可今年他們專(zhuān)業(yè)的9個(gè)畢業(yè)生中，目前只有一個(gè)同學(xué)和單位正式簽了約。
“現在的研究生就業(yè)真是一年比一年難。”王亞靜告訴記者，2011年她畢業(yè)于吉林的一所二本院校，當時(shí)工作單位實(shí)在不好找，就在家復習了一年，之后考上了現在的學(xué)校?？?年過(guò)去了，工作還是不好找。
采訪(fǎng)中，記者發(fā)現，像王亞靜這樣找不到合適工作的應屆碩士畢業(yè)生還有很多。研究生就業(yè)遇冷，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì )關(guān)注的話(huà)題。
“雖然大家對網(wǎng)上關(guān)于研究生就業(yè)率不敵本科生的話(huà)題有不同看法，但研究生就業(yè)越來(lái)越難已經(jīng)成為普遍現象。”河北經(jīng)貿大學(xué)就業(yè)工作處副處長(cháng)張振表示，隨著(zhù)研究生招生規模的持續擴大，過(guò)去那種讀了研究生就好找工作的時(shí)代肯定是一去不復返了。
日前，省人力資源社會(huì )保障廳發(fā)布了2015河北省非師范類(lèi)高校畢業(yè)生生源信息白皮書(shū)。統計顯示，2015年全省研究生培養單位共有24所，畢業(yè)研究生數超過(guò)1000人的有燕山大學(xué)、河北大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、河北醫科大學(xué)4所高校。其中燕山大學(xué)人數最多，達2383人。就全省整體而言，今年畢業(yè)研究生有12768人，而2011年為8854人，5年增長(cháng)了44%。
研究生招生多、就業(yè)難的現實(shí)也影響了本科學(xué)生報考研究生的熱情。河北經(jīng)貿大學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大四學(xué)生王子葉告訴記者，她們班30個(gè)人，今年報考研究生的只有五六個(gè)人。省教育考試院數據顯示，2015年碩士研究生考試我省有83100人報名參加，比2014年減少2545人，報名人數連續第二年下降。
“盡管這兩年研究生報名人數有所減少，考生對考研也更加理性，但仍有相當一部分學(xué)生把讀研當作緩解就業(yè)壓力、逃避就業(yè)風(fēng)險的一種方式。”河北大學(xué)研究生院一位負責人表示，當前在考研中存在文科多理科少、女生多男生少、不好就業(yè)專(zhuān)業(yè)多好就業(yè)專(zhuān)業(yè)少的現象。“無(wú)論考研還是就業(yè)都要學(xué)會(huì )適應社會(huì )發(fā)展需要，了解社會(huì )需要什么人才，這樣自己的努力就有了明確的方向。”
畢業(yè)生往往“高不成低不就”，用人單位卻由唯學(xué)歷轉為重能力
要么研究生報考考公務(wù)員、進(jìn)高?；蚩蒲性核?，要么去大型國企單位……記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，很多研究生在求職區域、研究生報考薪酬、行業(yè)等方面比本科生挑剔，他們更青睞“工資不要太低、工作不要太累、聽(tīng)上去還比較體面”的工作。
“研究生就業(yè)遇冷主要是因為他們‘高不成低不就’的求職心態(tài)。”省人才交流服務(wù)中心副主任張毅表示，現在高校、科研院所等招聘人數有限，而且門(mén)檻較高，一般要博士，個(gè)別管理崗位雖然要碩士，但競爭激烈。而本科生愿去的一線(xiàn)崗位或二三線(xiàn)城市，碩士生又不愿去。
幾經(jīng)考慮之后，河北大學(xué)法學(xué)碩士畢業(yè)生小張最終決定去邯鄲的一個(gè)縣級法院上班，“雖然是縣城，但能發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢”。“然而，很多碩士生并不甘心在基層一線(xiàn)研究生信息網(wǎng)工作，跳槽、撂挑子時(shí)有發(fā)生。”建設銀行一位縣級支行負責人表示，今年他們就拒絕了一名金融類(lèi)的研究生，而選擇了本科生。
隨著(zhù)研究生數量的不斷擴大，企業(yè)也不再迷信高學(xué)歷。在日前舉行的河北省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)上，河北四方通信設備有限公司招聘的許多崗位都寫(xiě)著(zhù)“本科及以上學(xué)歷”，而且在基本待遇上，本科和研究生也沒(méi)有任何差別。“研究生雖然學(xué)歷高，但有不少人在實(shí)踐方面并不比本科生占優(yōu)勢。”該公司總經(jīng)理張永錄告訴記者，前幾年他們也很看重學(xué)歷，碩士生一上班就比本科生高好幾百塊錢(qián)。但現在他們更看中個(gè)人的能力和經(jīng)驗，學(xué)習能力強、素質(zhì)全面才是他們的首選。
“與前幾年相比，用人單位的招聘原則更加理性和務(wù)實(shí)，能力成為選拔人才的首要標準。”張毅認為，研究生也應該看到自己的優(yōu)勢，比如他們在學(xué)習能力、分析能力等方面普遍要比本科生好一些，外語(yǔ)基礎也更扎實(shí)。“要對自己有信心，在求職時(shí)要放平心態(tài)、甚至適當降低起點(diǎn)。研究生要做的是和對手‘拼后勁’。”
