臨近農歷年底，記者走訪(fǎng)各大招聘會(huì )發(fā)現，大學(xué)生大多希望能找份工作好回家過(guò)年，求職熱情高漲。不過(guò)，在求職過(guò)程中記者發(fā)現第一學(xué)歷儼然成了部分碩士研究生“絆馬索”。眾多本科不在名?？释ㄟ^(guò)考研洗底的碩士研究生更是坦言讀研白讀。對此，專(zhuān)家提醒學(xué)生在考研前要仔細考慮是否必須讀研，并在讀研過(guò)程中明晰職業(yè)規劃提升專(zhuān)業(yè)技能，避免讀研后仍處于有“學(xué)歷”無(wú)“實(shí)力”的尷尬境地。
企業(yè)學(xué)歷倒查“洗底”學(xué)子受傷
近日，從佛山南海趕來(lái)廣州大學(xué)城招聘會(huì )的張海玲投簡(jiǎn)歷忙個(gè)不停。在華南農業(yè)大學(xué)珠江學(xué)院本科畢業(yè)后，她考上廣西大學(xué)的研究生。原本希望研究生學(xué)歷后能為她帶來(lái)一份好的工作。然而近一個(gè)學(xué)期揾工經(jīng)歷，小張的期望早已煙消云散，對這樣的情形視為常態(tài)。據小張介紹，起初，招聘單位看了她的簡(jiǎn)歷顯得不太熱情，她不太明白，于是問(wèn)了師兄才發(fā)現原來(lái)是她的第一學(xué)歷不是名校惹的禍。
為此，她修改了簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷里故意省略了本科學(xué)歷。不過(guò)，這并不能躲開(kāi)企業(yè)招聘人員火眼金睛。招聘人員總是第一時(shí)間提問(wèn)她的第一學(xué)歷。當聽(tīng)到第一學(xué)歷是一所三本院校，都是簡(jiǎn)單問(wèn)幾句讓她放下簡(jiǎn)歷離開(kāi)。為此，張海玲非常困惑：“高考失利后，我不斷充實(shí)自己，讓自己優(yōu)秀。千軍萬(wàn)馬的考研成功已經(jīng)證明了我并不比名校學(xué)生差。為什么用人單位還那么在意我的過(guò)去，早知如此就應該直接本科畢業(yè)出來(lái)找工。”
同樣不是出自名牌本科的暨南大學(xué)研究生陳芳在求職時(shí)也遇到了這個(gè)邁不過(guò)去的坎。雖然招聘單位沒(méi)有寫(xiě)明第一學(xué)歷只招211、985的碩士畢業(yè)生，但是人力資源專(zhuān)員還是會(huì )在簡(jiǎn)歷篩選上有所側重。“不該否定我們的成績(jì)和能力。普通高校的實(shí)力與名氣盡管比不上名校，但這并不意味著(zhù)學(xué)生個(gè)體的工作能力與責任心就不如他們。”陳芳說(shuō)。
針對此現象，記者特意詢(xún)問(wèn)了一些招聘人員。一位不愿意透露姓名的知名企業(yè)人力資源代表表示，企業(yè)在面向研究生招聘時(shí)確實(shí)更希望招到本科和研究生都就讀于名校的學(xué)子，這是由大企業(yè)用人成本考量所決定的。“我們更喜歡‘根正苗紅’的學(xué)生。本科不斷擴招本科學(xué)歷“含金量”已經(jīng)下降了，名牌學(xué)校本科生質(zhì)量更有保證。”該人力資源專(zhuān)員表示，而研究生的含金量更是下降，所以對研究生考慮本科出身十分正常，“哪個(gè)企業(yè)不想搶到更有成長(cháng)性的人才呢?”
國內讀研“洗底”難 國外考研謀出路
記者從一些留學(xué)中介結構了解到，正式基于國內研究生含金量的下降，如今越來(lái)越多的學(xué)生選擇到國外讀研。
家住南海嘉洲廣場(chǎng)的聯(lián)合國際學(xué)院學(xué)生張欣如很早就樹(shù)立了讀研的想法。在國內讀研和海外讀研的比較后，她最終選擇赴英國史云斯大學(xué)就讀市場(chǎng)學(xué)并順利入職格力地產(chǎn)。她介紹最終影響決定是考慮到海外研究生含金量更高。“國外研究生教育大多數是應用型碩士。英國只需一般是1年就業(yè)也相對容易。國內研究生過(guò)于注重學(xué)術(shù)和理論的研究，實(shí)用性低，大企業(yè)對學(xué)位的認可度逐年下降。”張欣如介紹，英國讀研的外國同學(xué)大多是有實(shí)戰經(jīng)驗的職場(chǎng)人。他們更懂得融會(huì )貫通知識在實(shí)戰中運用，對客觀(guān)事物的了解更深入有自己的看法。與國內研究生大多數同學(xué)都是沒(méi)有實(shí)戰經(jīng)驗的菜鳥(niǎo)相比，海外讀研無(wú)疑優(yōu)勢更大，更能有所收獲。
據本地留學(xué)機構啟德教育《2014年大學(xué)生出國讀研調研報告》顯示，珠三角近5年出國讀研人數年均增長(cháng)10%，在廣佛地區這種趨勢更為明顯，每年赴海外讀研的人數已達數萬(wàn)人，年增幅超過(guò)兩成。
琥珀教育華南區總經(jīng)理何楚剛介紹，近年出現的出國讀研熱，除了因為我國高校應用型碩士不多外，國內研究生質(zhì)量下降是重要原因。“我國碩士研究生整體淘汰率不到5%，而在教育相對發(fā)達國家，這個(gè)數字可能高達30%-50%。我國碩士研究生教育寬進(jìn)寬出的現狀讓學(xué)位含金研究生信息網(wǎng)量大打折扣。學(xué)制冗長(cháng)又不能讓學(xué)生體現出過(guò)人的優(yōu)勢，相反三年學(xué)制下學(xué)生年齡偏大，企業(yè)會(huì )認為他們的可塑性減少，未能展現出高學(xué)歷的優(yōu)勢。調劑指南”據中國教育在線(xiàn)發(fā)布的《2015年全國研究生招生數據調查報告》，今年全國碩士研究生招生考試報名人數為164.9萬(wàn)人，較2014年減少6.5萬(wàn)人。與此同時(shí)，赴海外讀研卻在升溫。
專(zhuān)家建議：
突破有“學(xué)歷”無(wú)“實(shí)力”困境
香港浸會(huì )大學(xué)傳理學(xué)院研究生課程講師張少威認為，近年來(lái)，隨著(zhù)國內高校大量擴招，部分研究生學(xué)生有“學(xué)歷”無(wú)“實(shí)力”。但是他們期望值普遍較高，認為讀了多年書(shū)，花去的成本大，不甘心為找到一份工作而降低自己的擇業(yè)標準。很多本科畢業(yè)生也僅僅是為了能找到一份好的工作，加入到了考研的隊伍。由于缺乏合理的職業(yè)規劃，造成了他們?yōu)榭佳卸佳?，就業(yè)時(shí)就會(huì )處于高不成低不就的尷尬局面。張少威提醒同學(xué)們應根據自己的專(zhuān)長(cháng)進(jìn)行合理研究生報考的職業(yè)規劃，給自己一個(gè)準確的定位。面對就業(yè)壓力，理性看待當前情況，調整就業(yè)觀(guān)念和就業(yè)方向。
對于本科學(xué)生，張少威建議大家在考研前一定要衡量清楚是否有必要去讀研究生，如果職業(yè)發(fā)展方向并非高學(xué)歷不可，其實(shí)大可不必讀研，進(jìn)入職場(chǎng)工作，同學(xué)們也能獲得成長(cháng)和進(jìn)步。同學(xué)們或可選擇工作一段時(shí)間后讀研，這樣學(xué)習目的性和針對性更強，知識更容易學(xué)以致用。
提升自己才是出路
美亞置業(yè)華南區總經(jīng)理韋松灝表示，站在企業(yè)的角度對應聘者第一學(xué)歷提出要求是想招到更高層次的人才。重點(diǎn)高校的畢業(yè)生能力總體能力上“優(yōu)于”普通院校的學(xué)生，成材率更高導致，“優(yōu)中選優(yōu)”現象愈演愈烈也就不足為奇。他強調目前社會(huì )對高端人才的需求一直都有，但企業(yè)需要的不僅僅是高學(xué)位的人，更希望他們用知識和技能為公司創(chuàng )造效益。如果同學(xué)們的抓手就空有一個(gè)學(xué)位，肯定難以受到企業(yè)的青睞。就算求職成功，同樣缺乏成長(cháng)后勁。
韋松灝建議同學(xué)們應靜下心來(lái)，好好思考一下怎么樣提升自己，讓自己足夠的強大。學(xué)習能力、工作能力才能決定同學(xué)們今后職場(chǎng)的發(fā)展和走向。努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能，靠業(yè)績(jì)靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。(記者：黃俊波)
