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齊魯工業(yè)大學(xué)

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山東藍黃兩區專(zhuān)場(chǎng)招聘:研究生降身段薪酬成焦點(diǎn)

時(shí)間:2014-11-28 10:30:30     作者:考研招生在線(xiàn)

 

近日,山東省2014年秋冬季高校畢業(yè)生服務(wù)“藍黃”兩區專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨山東科技大學(xué)2015屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )在山科大校園舉行,來(lái)自全國13個(gè)省份的675家單位為高校畢業(yè)生提供各類(lèi)就業(yè)崗位12100余個(gè),吸引了近萬(wàn)名畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)求職,并與2000多名畢業(yè)生達成就業(yè)意向。

變化

采礦專(zhuān)業(yè)遭遇“滑鐵盧”

8日上午8時(shí),位于山科大學(xué)苑餐廳內的招聘會(huì )現場(chǎng),前來(lái)應聘的高校畢業(yè)生便排起了長(cháng)長(cháng)的隊伍。“本次招聘會(huì )共有來(lái)自13個(gè)省份的675家單位參加,其中駐青單位占到了半數以上。”山東科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)吳正龍向記者介紹,今年該校2015屆畢業(yè)生人數近萬(wàn)人,創(chuàng )歷史新高。

“以往的部分重點(diǎn)煤炭企業(yè)用人單位因招聘計劃仍未確定或招聘計劃減少,未能按時(shí)來(lái)校參會(huì ),也對學(xué)校煤炭相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)造成了一定影響。”吳正龍表示,受煤炭經(jīng)濟形勢下滑影響,煤炭企業(yè)單位參會(huì )數量減少,而且提供就業(yè)崗位數也明顯下滑,采礦專(zhuān)業(yè)遇到“最難就業(yè)季”。“我還是希望找對口專(zhuān)業(yè),例如化工、藥品類(lèi)的影響管理或人力資源,畢竟學(xué)了4年的專(zhuān)業(yè)課不想荒廢。”山科大礦物加工工程專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生王婷說(shuō)。

現象

學(xué)歷越高就業(yè)越“慌”

記者在現場(chǎng)看到,不少研究生學(xué)歷的畢業(yè)生忙著(zhù)和本科畢業(yè)生一起找工作。“研究生學(xué)歷對一般企業(yè)而言并沒(méi)有絕對優(yōu)勢。”山科大礦業(yè)學(xué)院研究生小陳說(shuō),通過(guò)本科與研究生畢業(yè)時(shí)期的擇業(yè)經(jīng)歷對比,他切實(shí)感覺(jué)一些企業(yè)反而更傾向于招收本科畢業(yè)生。不少企業(yè)從職位需求角度認為本科生已經(jīng)能滿(mǎn)足崗位本身的要求,而學(xué)歷越高,招工成本越高。

為了積極適應當前就業(yè)的大環(huán)境,研究生們不僅在待遇上放低了要求,在就業(yè)企業(yè)的規模上也降了身段,很多過(guò)去較少關(guān)注的中小企業(yè)中的常規崗位,今年也成了研究生們爭奪的對象。記者在現場(chǎng)看到,青島當地的中小型企業(yè)受到研究生的廣泛關(guān)注,不少攤位前出現排長(cháng)隊現象。

“目前,高校畢業(yè)生整體呈現出學(xué)歷越高,就業(yè)率越低的 ‘倒金字塔’態(tài)勢。”山東科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)吳正龍說(shuō),就業(yè)供需結構性矛盾較為突出,大學(xué)畢業(yè)生過(guò)剩與缺工嚴重兩極分化持續升級,造成了“就業(yè)慌”與“用工荒”并存的窘境。

現場(chǎng)

薪酬是畢業(yè)生關(guān)注焦點(diǎn)

記者在招聘會(huì )現場(chǎng)查看了多家招聘企業(yè)的信息,發(fā)現給出的福利待遇和薪酬參差不齊,有月薪1800元加工作量獎勵的,也有月薪近4000元外帶“五險一金”等優(yōu)厚條件的,大多數企業(yè)給出的薪酬則在2000元-3000元之間。而高薪招聘單位的吸引力明顯要大很多,不少畢業(yè)生里三層、外三層地圍著(zhù)準備咨詢(xún)。山科大經(jīng)管學(xué)院的小林轉了多家攤位,卻一份簡(jiǎn)歷也沒(méi)投。記者問(wèn)他為什么沒(méi)有投簡(jiǎn)歷,他說(shuō):“我想在青島就業(yè),但是企業(yè)給的工資大都是2000元左右,一個(gè)月工資除去吃住所剩無(wú)幾,感覺(jué)壓力太大。”說(shuō)完,就匆匆告別記者去別的攤位了。

建議

認清自我不唯薪酬

“畢業(yè)生要謹慎簽約,在決定與用人單位簽約前,一定要對自我、對用人單位、對市場(chǎng)行情有正確的認知和判斷。”山東科技大學(xué)學(xué)生工作處副處長(cháng)吳正龍說(shuō),經(jīng)過(guò)此供需見(jiàn)面會(huì ),2000多名畢業(yè)生達成就業(yè)意向,已簽約的同學(xué)一方面要堅持把學(xué)業(yè)完成好,另一方面還可提前進(jìn)入企業(yè)實(shí)習,熟悉崗位技能,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展鋪路。“希望大家不唯薪酬論,而是要將個(gè)人興趣、自身專(zhuān)業(yè)能力與未來(lái)的職業(yè)發(fā)展前景有機結合起來(lái)。”吳正龍表示。 (劉海龍 韓洪爍)

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