昨日，廣東省教育廳發(fā)布了2014屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)情況。截至9月1日，廣東省2014屆高校畢業(yè)生就業(yè)率為94.61%，其中研究生就業(yè)率為90.54%，本科生的就業(yè)率為93.52%，專(zhuān)科生的就業(yè)率為96.06%，位居全國前列。
理工類(lèi)人才需求量更大
數據顯示，大中城市和珠江三角洲地區依然是畢業(yè)生們首選的就業(yè)去處。按就業(yè)地區流向統計，2014屆畢業(yè)生中，近20.7萬(wàn)人在廣州和深圳地區就業(yè)，占已簽約畢業(yè)生數的50%;近33.5萬(wàn)人在珠江三角洲地區就業(yè)，占已簽約畢業(yè)生的81%。
不同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的就業(yè)情況冷熱不均，結構性矛盾依然存在。按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別統計，研究生的經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)的就業(yè)率均超過(guò)96%，而哲學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)等學(xué)科的就業(yè)率均在80%以下。本科生的農學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)等學(xué)科的就業(yè)率均在94%以上，而歷史學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等學(xué)科的就業(yè)率均在87%以下;專(zhuān)科生的生化與藥品大類(lèi)、水利大類(lèi)、資源開(kāi)發(fā)與測繪大類(lèi)、材料與能源大類(lèi)等學(xué)科的就業(yè)率均超過(guò)98%，而交通運輸大類(lèi)、文化教育大類(lèi)等學(xué)科的就業(yè)率均在94%以下。
記者注意到，就業(yè)率偏低的專(zhuān)業(yè)多為文科專(zhuān)業(yè)。有教育學(xué)者表示，目前廣東經(jīng)濟狀況對理工類(lèi)人才的需求量更大，學(xué)理科未來(lái)就業(yè)會(huì )相對容易。
研究生就業(yè)率下降明顯
2014屆畢業(yè)生的就業(yè)率低于2013屆，其中下降最明顯的是研究生就業(yè)率，較2013屆下降了3.18%，本科生、專(zhuān)科生則分別下降了1.41%、0.9%。
對于就業(yè)率的下降，廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心的相關(guān)負責人表示，數字下降的一個(gè)重要原因是2014屆畢業(yè)生就業(yè)率的統計方法有所調整：以往畢業(yè)后從事自由職業(yè)的大學(xué)生，例如畫(huà)家、設計師、網(wǎng)店店主等，即便未申報創(chuàng )業(yè)，在廣東也做已就業(yè)統計，而從2014屆開(kāi)始，這部分畢業(yè)生按未就業(yè)統計。
記者發(fā)現，按新統計方法計算，2013屆畢業(yè)生的就業(yè)率仍高于2014屆畢業(yè)生。但數字減小不少，其中本科生就業(yè)率的差距不足1%。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求強勁
2015年，廣東省高校應屆畢業(yè)生人數為51.9萬(wàn)人，比2014年增加4.7萬(wàn)人，加上外省入粵求職及往年申請暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，共有近80萬(wàn)高校畢業(yè)生在廣東省求職，就業(yè)壓力持續不減。
截至10月底，企業(yè)進(jìn)校數量和提供的崗位數分別有10%至50%的增長(cháng)，但企業(yè)進(jìn)校時(shí)間提前是造成目前招聘崗位增加的主要原因，這也說(shuō)明企業(yè)對優(yōu)秀人才的爭奪十分激烈。
廣東省教育廳初步總結了今年各行業(yè)的用人情況：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘增長(cháng)明顯;制造業(yè)、汽車(chē)、交通運輸、金融、旅游、化工、制藥等行業(yè)需求增加;房地產(chǎn)、快速消費品等行業(yè)需求出現下滑;基礎學(xué)科就業(yè)較困難;國有企業(yè)受行業(yè)項目影響，招聘情況各有不同。
據了解，企業(yè)用人崗位與畢業(yè)生求職愿望匹配度偏低，這是因為企業(yè)用人結構在改變，而大多數畢業(yè)生都希望留在珠三角一線(xiàn)大城市和大企業(yè)發(fā)展，造成結構性矛盾較為突出。
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三大因素影響就業(yè)
廣東省教育廳發(fā)布的通告中指出了影響畢業(yè)生就業(yè)的幾大心理因素，提醒畢業(yè)生們注意。
1.群體心理、社會(huì )壓力等傳統擇業(yè)觀(guān)念影響高校畢業(yè)生們就業(yè)，在就業(yè)選擇方面存在羊群效應，大多數畢業(yè)生就業(yè)地首選珠江三角洲地區，本省生源畢業(yè)生去外省就業(yè)的意愿不高。
2.學(xué)生家庭條件優(yōu)越，導致學(xué)生不愿意就業(yè)或怕吃苦。由于擇業(yè)觀(guān)念上存在誤區，使畢業(yè)生失去許多就業(yè)和發(fā)展機會(huì )。
3.廣東省中小型家族企業(yè)比較多，相當部分學(xué)生不急于找工作，而是先到家族企業(yè)打工，積累經(jīng)驗，尋求到合適機會(huì )后再創(chuàng )業(yè)或就業(yè)。(記者：林世寧 通訊員：粵教宣)
