“研究生招生重點(diǎn)企業(yè)研究院建設中，有意優(yōu)選了部分科技型中小企業(yè)。他們雖然規模不大，但發(fā)展速度很快且擁有考研網(wǎng)突破關(guān)鍵技術(shù)瓶頸的能力，可以為大企業(yè)‘填空補鏈’，補上‘短板’，起到‘小小秤砣壓千斤’的作用。”省科技廳廳長(cháng)周?chē)x說(shuō)。
業(yè)界公認，設立企業(yè)研究院或中央研究院，是企業(yè)發(fā)展到一定階段的戰略選擇，也是反映企業(yè)研發(fā)規模的一種象征。自2012年9月以來(lái)，我省圍繞做強純電動(dòng)汽車(chē)、光伏發(fā)電裝備、船舶裝備、智能紡織印染裝備等12條產(chǎn)業(yè)鏈，推進(jìn)96家重點(diǎn)企業(yè)研究院建設。
記者從日前召開(kāi)的浙江省重點(diǎn)企業(yè)研究院建設現場(chǎng)會(huì )上獲悉，浙江計劃今年再建設100家左右重點(diǎn)企業(yè)研究院。
重點(diǎn)企業(yè)研究院成創(chuàng )新“催化劑”
“到企業(yè)去施展才能和實(shí)現抱負，自己的科研成果應當不僅僅包括學(xué)術(shù)論文和專(zhuān)利成果，更應當服務(wù)企業(yè)、地方和社會(huì )，并為他們帶來(lái)價(jià)值。”浙江理工大學(xué)副教授吳震宇在派駐越劍機械紡織裝備研究院時(shí)說(shuō)。像吳震宇一樣，浙江省內高校共有106名青年科技人員前往省級重點(diǎn)企業(yè)研究院工作。
專(zhuān)家表示，重點(diǎn)企業(yè)研究院是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng )新綜合試點(diǎn)的核心載體，是以企業(yè)為主體并由企業(yè)主導的技術(shù)創(chuàng )新體系建設的重要力量。
自20世紀90年代中期以來(lái)，微軟等一批跨國公司在中國研究生招生網(wǎng)相繼設立了600余家企業(yè)研究院或研發(fā)中心;國內青島海爾、江蘇春蘭、上海電氣等大型企業(yè)也相繼設立了企業(yè)研究院或中央研究院。
周?chē)x表示，重點(diǎn)企業(yè)研究院建設加強了企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研用的技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新，目前在浙江取得了初步的成果。
來(lái)自省科技廳的統計顯示，自2012年9月浙江開(kāi)展建設重點(diǎn)企業(yè)研究院的試點(diǎn)以來(lái)，省政府共安排建設補助經(jīng)費6億元，省科技廳安排重大科技攻關(guān)專(zhuān)項資金1.02億元，帶動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)研究院投入研發(fā)經(jīng)費58.09億元。
“2013年省重點(diǎn)研究院新承擔各類(lèi)研究項目總數931項，獲得科學(xué)技術(shù)獎項共154項，共同負責或參與制定國際標準2項、國家標準49項、行業(yè)標準47項，引進(jìn)青年科學(xué)家120名、‘海外工程師’88名。”周?chē)x表示重點(diǎn)企業(yè)研究院建設已經(jīng)取得了階段性的成果。
今年再建100家研究院引十萬(wàn)研究生
專(zhuān)家指出，重點(diǎn)企業(yè)研究院建設需要高校的大力支持，他以浙江理工大學(xué)為例。浙江理工大學(xué)為之出臺了三項政策，為派出團隊建立“4+3”的工作機制，對派出人員在校上課的課程盡量集中安排1-2天;在職稱(chēng)評審中專(zhuān)設社會(huì )服務(wù)型類(lèi);企業(yè)牽頭、派出人員承擔、學(xué)校為第二承擔單位的縱向項目課題，提高績(jì)效考評占比。
為了建議好重點(diǎn)企業(yè)研究院，浙江出臺一系列鼓勵辦法和監管措施，比如重視產(chǎn)學(xué)研用的合作方式創(chuàng )新，博士生團隊進(jìn)企業(yè)研究院，每人每年要補助5萬(wàn)以上，碩士生團隊補助3萬(wàn)以上。
“高?？蒲腥瞬乓恢芸梢缘狡髽I(yè)研究院工作4天，博士生、碩士生導師工作時(shí)間可以少一點(diǎn)，以武漢的紡織企業(yè)為例，導師每年到企業(yè)研究院工作90天，四分之一的時(shí)間在企業(yè)中。”周?chē)x說(shuō)，這樣可以引進(jìn)十萬(wàn)研究生，包括浙江的所有大學(xué)，周邊其他專(zhuān)業(yè)對口的大學(xué)，浙江的人才團隊就建立起來(lái)了。
