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對外經(jīng)濟貿易大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，積極落實(shí)高校書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，從就業(yè)機制、就業(yè)招聘、就業(yè)指導、就業(yè)幫扶等方面持續用力，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
強化領(lǐng)導抓就業(yè)，就業(yè)工作有“調度”。落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，成立由黨委書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng)，分管校領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，構建協(xié)同推進(jìn)、全員參與的就業(yè)工作機制。制定《書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗實(shí)施方案》，發(fā)揮校領(lǐng)導班子成員帶頭示范作用，分別帶隊與地方政府、企業(yè)等調研座談，圍繞選調生選拔、公務(wù)員招錄、就業(yè)實(shí)習基地建設、“訂單式”人才培養等開(kāi)展深入交流；舉辦“書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)交流座談會(huì )”，邀請校友企業(yè)在線(xiàn)交流座談。壓實(shí)二級學(xué)院就業(yè)工作主體責任，制定訪(fǎng)企拓崗臺賬，明確工作要求，推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。以訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項行動(dòng)為契機，深挖企業(yè)崗位資源，建立市場(chǎng)化崗位資源庫，目前已有8000余家企業(yè)，千方百計為畢業(yè)生開(kāi)拓更多就業(yè)崗位和就業(yè)機會(huì )。
完善方案出實(shí)招，就業(yè)招聘有“密度”。制定2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案，在做好疫情防控工作基礎上，加大校園招聘活動(dòng)舉辦頻次和規模，持續增加崗位供給。依托教育部“24365校園招聘服務(wù)”和“國聘行動(dòng)”等平臺，聯(lián)合北京市教委舉行數十場(chǎng)線(xiàn)上和線(xiàn)下雙選會(huì )。制定《2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)“百日沖刺”工作方案》，搶抓求職關(guān)鍵期、跑出就業(yè)加速度，對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行全面摸底調研，圍繞加強就業(yè)服務(wù)、打造就業(yè)創(chuàng )業(yè)“思政大課堂”、暢通就業(yè)信息渠道等出臺30項具體舉措，抓緊抓實(shí)“百日沖刺”行動(dòng)。學(xué)校逐一與重點(diǎn)用人單位聯(lián)系，每周舉辦小型就業(yè)洽談會(huì )，實(shí)現“天天有宣講、周周有招聘”，每次邀請3—5家用人單位在線(xiàn)與學(xué)生進(jìn)行面試或交流，累計服務(wù)學(xué)生1000余人次。截至目前，已舉辦線(xiàn)上雙選會(huì )12場(chǎng)，吸引企業(yè)1566家，提供崗位4萬(wàn)余個(gè)；舉辦線(xiàn)下雙選會(huì )5場(chǎng)，吸引企業(yè)132家，提供崗位6000余個(gè)，努力為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)選擇。
線(xiàn)上線(xiàn)下齊推進(jìn)，就業(yè)指導有“力度”。用好“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”模式，為畢業(yè)生提供更加便利的就業(yè)服務(wù)，積極運用新媒體平臺開(kāi)展線(xiàn)上就業(yè)指導，組織就業(yè)工作人員在線(xiàn)直播，針對畢業(yè)手續辦理、戶(hù)檔轉移等問(wèn)題及時(shí)給畢業(yè)生答疑解惑。加大對二級學(xué)院就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)指導和培訓力度，組織“就業(yè)月月談”活動(dòng)，招生就業(yè)處負責人與學(xué)院就業(yè)工作人員面對面交流工作進(jìn)展、分享經(jīng)驗。舉辦畢業(yè)年級輔導員就業(yè)工作專(zhuān)題培訓會(huì )，印發(fā)《輔導員操作指南》，幫助輔導員熟練運用“國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)水平和數字化能力。開(kāi)展形式多樣的畢業(yè)生就業(yè)指導活動(dòng)，截至目前，已累計舉辦各類(lèi)講座、培訓、比賽等25場(chǎng)次，內容涵蓋求職技巧、心理疏導、公務(wù)員考試、出國留學(xué)、基層就業(yè)等，參加學(xué)生5000余人次。積極挖掘畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型，舉辦首屆“職場(chǎng)模擬挑戰賽”和“精彩貿大人畢業(yè)生經(jīng)驗分析征集活動(dòng)”，充分發(fā)揮朋輩間的就業(yè)幫扶和引導作用，助力畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)。
精準施策重關(guān)懷，就業(yè)幫扶有“溫度”。開(kāi)展就業(yè)困難群體幫扶行動(dòng)，對低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生群體，按照“一人一檔”“一人一策”開(kāi)展重點(diǎn)幫扶，通過(guò)精準推送崗位信息、發(fā)放求職補貼、舉辦專(zhuān)場(chǎng)雙選會(huì )等方式將就業(yè)幫扶落到實(shí)處，已累計發(fā)放困難畢業(yè)生求職補貼30.2萬(wàn)元，實(shí)現家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生全覆蓋。實(shí)施“34567”專(zhuān)項行動(dòng)，“3”是建立1份就業(yè)幫扶臺賬、開(kāi)展1項就業(yè)育人項目以及各二級學(xué)院每月至少1次專(zhuān)題研究就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )議；與畢業(yè)生單獨談心談話(huà)不少于4次；提供求職能力指導不少于5次；督促畢業(yè)生參加招聘活動(dòng)不少于6次；推薦工作機會(huì )不少于7次。挖掘校內教學(xué)、科研、管理等助理崗位，為暫時(shí)未就業(yè)應屆畢業(yè)生提供“就業(yè)緩沖區”，努力促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。
