有興趣就可以做，入門(mén)容易，收入好，這些觀(guān)點(diǎn)是否符合實(shí)際?應用心理學(xué)是否真的是就業(yè)好，高薪可待的專(zhuān)業(yè)?如何理性看待應用心理的就業(yè)前程?跨考教育輔導名師張老師將給大家做以分析指導。
一、專(zhuān)業(yè)熱度分析
心理學(xué)一般分為基礎心理學(xué)，發(fā)展與教育心理學(xué)以及應用心理學(xué)，其中應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)在我國開(kāi)設時(shí)間不是很長(cháng)。但從最近幾年考研狀況來(lái)看，報考應用心理學(xué)的人數遠遠高于心理學(xué)的其他兩個(gè)傳統專(zhuān)業(yè)，一躍而成為考研十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。
心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)主要流向大城市。起薪大約在2500-3000元上下，而數年之后收入可以翻倍。應用心理學(xué)的就業(yè)的范圍很廣。但凡與人有關(guān)的活動(dòng)都會(huì )涉及到心理。加之它的興起時(shí)間不長(cháng)，短期內人才市場(chǎng)供小于求，找工作比較樂(lè )觀(guān)。
在很多專(zhuān)業(yè)都面臨“畢業(yè)即待業(yè)”的情形下，應用心理學(xué)也成為廣大考生心中的精神寄托。還有很多考生是因為對心理好奇，于是也扎身到應用心理考研大軍中來(lái)。北京師范大學(xué)的心理學(xué)是傳統強項，中科院的心理研究實(shí)力也很突出，每年都匯集了一大批熱火朝天的考生。
二、就業(yè)“虛熱”分析
“虛熱”一：心理學(xué)一定是高薪行業(yè)?
目前來(lái)看，國內心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生畢業(yè)后,就業(yè)流向主要包括高校、公安司法機關(guān)、中小學(xué)、醫院診所、心理咨詢(xún)機構等,從事咨詢(xún)、研究、教學(xué)、心理輔導等工作.但實(shí)際的就業(yè)情況與薪酬水平、事業(yè)發(fā)展等,還不太理想。尤其是一些崗位,社會(huì )能提供的就業(yè)機會(huì )也并不多。所以，該專(zhuān)業(yè)近年來(lái)雖然報考人數非常多，但是薪酬待遇等實(shí)際情況表明，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)不一定就是好。
心理學(xué)碩士畢業(yè)主要流向在北京、吉林、浙江、廣東、江西等五省市。如果畢業(yè)后進(jìn)入高校做輔導員，月薪3000元(不含獎金)。高校心理咨詢(xún)人員月薪2500元，不含講課費，獎金，額外收入等。如果在人才中介則薪酬待遇不明確，一般而言5年后年薪大概在20萬(wàn)左右。若是在企業(yè)做管理咨詢(xún)，私營(yíng)企業(yè)大概在3000~5000(員工)，成為講師去企業(yè)講課，費用一般是1000~3000一天，最高可以做到20000一天，除非是很有名望否則很難。人力資源管理，私營(yíng)企業(yè)3000起薪，外資企業(yè)大概在8000左右。公務(wù)員收入在上海大概在3000~5000元。高校教師收入據統計年薪平均在70000左右，在廣告公司，市場(chǎng)調查公司等收入在5000左右。
在美國，心理咨詢(xún)師每個(gè)小時(shí)的收入可以達到150美元左右。在國內，心理咨詢(xún)收費從每小時(shí)100元至1000元不等，平均收費200元/小時(shí)。我國的心理咨詢(xún)遠遠跟不上發(fā)達國家的水平，專(zhuān)業(yè)的分支及待遇也遠不能及。
總體而言，除去極少數特別需要“技術(shù)”含量的工作，應用心理學(xué)的普通就業(yè)薪酬待遇不是很高。畢竟，這是一門(mén)新興的學(xué)科，人們對心理的認知與重視遠遠達不到發(fā)達國家的程度。
“虛熱”二：應用心理學(xué)一枝獨秀?
應用心理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，在求職擇業(yè)的過(guò)程中，會(huì )遇到一些相近專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生的競爭對手，對于應用心理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要的競爭專(zhuān)業(yè)主要有三個(gè)：教育學(xué)、臨床醫學(xué)、護理、人力資源管理。
(1)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)——在競爭教育咨詢(xún)、家庭教育指導和教育培訓等機構的職位時(shí)，雖然自身是心理學(xué)的背景，也學(xué)過(guò)一些教育學(xué)的課程，要想真正勝任教育培訓與教育咨詢(xún)方面的工作，教育學(xué)方面不扎實(shí)的理論基礎，將是自身最大的“硬傷”，所以在競爭中，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就成為應聘教育咨詢(xún)與教育服務(wù)機構時(shí)自身最大的競爭對手。
(2)臨床醫學(xué)、護理專(zhuān)業(yè)——對于在醫院、社區所需要的心理保健咨詢(xún)、心理輔導、健康咨詢(xún)、康復心理咨詢(xún)、有醫學(xué)背景的畢業(yè)生就占了較大優(yōu)勢。在這個(gè)領(lǐng)域的競爭，應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生要盡量回避需要醫學(xué)方面知識的職位，要重點(diǎn)強調自己心理應用方面的能力。
(3)人力資源專(zhuān)業(yè)——應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如果從事人力資源管理和開(kāi)發(fā)方面的工作，其最大的競爭對手是學(xué)人力資源專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。如果從人力資源管理的角度對競聘的大學(xué)生進(jìn)行選擇，一般情況下用人單位優(yōu)先考慮學(xué)人力資源的。但在很多單位或組織的人力資源部里，都會(huì )招一些學(xué)心理的大學(xué)生，來(lái)完成人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生做不好或無(wú)法勝任的工作，即主要是員工心理素質(zhì)的培訓、人才測評和考核等，所以希望競聘人力資源管理和開(kāi)發(fā)的應用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生一定要結合自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，考慮那些人力資源專(zhuān)業(yè)的競爭對手做不好的或無(wú)法來(lái)做的職位進(jìn)行競爭。
結論與啟示
(一)專(zhuān)業(yè)人才缺口大
除去應用心理學(xué)發(fā)展不成熟的因素，應用心理學(xué)在未來(lái)最具潛力當屬心理咨詢(xún)師，心理咨詢(xún)師最具潛力是指目前這類(lèi)人才比較稀缺。心理咨詢(xún)師是由目前快速的生活節奏，人們越來(lái)越多的心里障礙而應運而生的。比如快速的生活使得人們失去了以往的信任;心情抑郁，甚至出現自殺的傾向;整天感覺(jué)疲憊，到醫院做檢查卻查不出病因，這些大都可以歸結為人心理上的病變。而心理咨詢(xún)師正好適應了現代人的這種需求。
如果依據聯(lián)合國頒布的有關(guān)標準：每1000人配備1名心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員，那么，僅以5億的城鎮人口基數來(lái)計算，中國的心理咨詢(xún)師尚有47.6萬(wàn)的缺口。
雖然應用心理學(xué)在我國發(fā)展還比較落后，但對心理的關(guān)注必定是大勢所趨。趁著(zhù)市場(chǎng)需求旺盛，投奔這個(gè)專(zhuān)業(yè)還是“前途無(wú)限”。
(二) 需要大量臨床實(shí)踐經(jīng)驗
據“中國教育在線(xiàn)”對考生報考專(zhuān)業(yè)出發(fā)點(diǎn)的調查來(lái)看，65%的考生選擇報考應用心理學(xué)是出于興趣愛(ài)好，興趣固然是最好的老師，但不少人并沒(méi)有真正了解這個(gè)行業(yè)，就談不上真正的喜歡。
一名合格的心理咨詢(xún)師需要具備專(zhuān)業(yè)的基礎知識，同時(shí)還需大量臨床實(shí)踐經(jīng)驗。2001年國家勞動(dòng)與社會(huì )保障部正式確定心理咨詢(xún)是專(zhuān)業(yè)性職業(yè),并頒發(fā)了《心理咨詢(xún)師國家職業(yè)標準》,從業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培養或培訓,取得資格證書(shū)才能上崗。因此，致力于這方面的考生就得做好長(cháng)時(shí)間培訓的準備。
除了專(zhuān)業(yè)能力上的要求，應用心理學(xué)偏好為人熱情友善、容易相處，樂(lè )于與人打交道的考生。善于表達，喜歡傾聽(tīng)和了解他人，關(guān)心社會(huì )，有親和力和較強的合作精神但缺乏競爭意識的考生適合從事心理學(xué)領(lǐng)域的研究和工作。
(三)從業(yè)經(jīng)歷很重要
目前，國內開(kāi)設心理學(xué)較好的院校，主要是師范類(lèi)院校，比如北師大的心理學(xué)就是很有名氣的。也包括一些綜合性實(shí)力很強的院校比如中山大學(xué)等?？傮w來(lái)看，應用心理學(xué)近幾年來(lái)雖然很熱，就業(yè)也比較容易，但是薪酬在短時(shí)期內不太可能大幅度提升。不過(guò)可以預見(jiàn)，該專(zhuān)業(yè)在未來(lái)就業(yè)形勢依然看好，人才市場(chǎng)仍然緊俏。
另外，應用心理學(xué)有的分支非?？粗貜臉I(yè)經(jīng)歷。想要高薪，一般都要熬些年頭。以醫學(xué)與臨床心理學(xué)專(zhuān)業(yè)為例，據《精品健康導刊》報道，從見(jiàn)習醫生到住院醫師大概需要一年的時(shí)間，住院醫師的月薪大約3000～3500元。從住院醫師到主治醫師，至少需要5年時(shí)間，主治醫師的月薪大概在4000元左右。效益好的醫院，薪水會(huì )更高。從主治醫師晉升到副主任醫師最少也要5年時(shí)間。一般醫院副主任醫師的月薪在5000元左右。從副主任醫師晉升到主任醫師，一般需要5年，依據醫院規模的大小以及效益的好壞，主任醫師的薪水多少不一，有的人月薪為6000元，而有的月薪則可能過(guò)萬(wàn)元。
