摘要：根據教育部官網(wǎng)消息，2020年全國碩士研究生報考人數達到了341萬(wàn)人。值得注意的是2018年研究生報考人數為238萬(wàn)，2019年研究生報考人數290萬(wàn)人，毫無(wú)疑問(wèn)2020年研究生考試報名人數再創(chuàng )歷史新高。那為什么有那么多人要考研？下面是一位前輩的看法，一起聽(tīng)聽(tīng)吧~
我叫倪汐，去年剛考上的研究生，當我看到這個(gè)消息，身為研究生的我本能動(dòng)了動(dòng)狹隘的小心思——我這個(gè)學(xué)歷是不是又要貶值了？于是查了下前幾年相關(guān)數據，有人用教育部數據做了相關(guān)圖表：
果然，好一條向上趨勢線(xiàn)，如果感覺(jué)不夠直觀(guān)，讓我們再看看表格的錄取比例：
根據上述列表雖然報名人數不斷增長(cháng)，但是錄取人數也在快速增加，考研報錄比基本上穩定在3:1，也即碩士錄取率在30%左右。但由于報考人數以肉眼可見(jiàn)速度猛增，所以短期內報錄比逐漸向4:1靠攏是大概率事件，也即每4個(gè)考生中，會(huì )有1人入選。
但不管錄取率如何，僅從數據上說(shuō)，社會(huì )上研究生人數越來(lái)越多是鐵定的趨勢，根據“物以稀為貴”的狹隘定義，研究生學(xué)歷越來(lái)越“水”估計是不可避免的。更別說(shuō)人們天天嚷嚷“碩士滿(mǎn)地走，本科不如狗”的實(shí)際觀(guān)感了。
當然這想法有點(diǎn)酸：你自個(gè)上岸了，還不許別人入圈，憑啥？
但我絕無(wú)此意，畢竟人往高處走，這無(wú)可厚非。即便不想往“高處走”，隨著(zhù)研究生泛濫的大趨勢，現在本科生可勝任的崗位也不得不被研究生取代。逆水行舟不進(jìn)則退。
這讓我不禁想起當年為何要考研究生。
【2】
大約十年前，我遇到了發(fā)展的瓶頸。以我所在的金融行業(yè)為例，在銀行，本科生只能坐柜臺，研究生才有機會(huì )到分行\總行；在券商，本科生只能待營(yíng)業(yè)部，唯有研究生，才有機會(huì )進(jìn)入總部，一些投行、基金經(jīng)理等金領(lǐng)崗位，更是非研究生不可得。
當然，時(shí)至今日，即便是研究生坐柜的也大有人在。職位并無(wú)高低貴賤之分，但是不得不承認，學(xué)歷確實(shí)是普通人向上爬不可逾越的基本門(mén)檻。
所以無(wú)關(guān)“學(xué)術(shù)”，懷著(zhù)庸俗的動(dòng)機，我不得不啃起了廢棄多年的ABC，無(wú)數個(gè)枯燥的日子里，歷經(jīng)夏夜的躁動(dòng)和冬日的苦寒，枕著(zhù)“少壯不努力老大來(lái)讀書(shū)”的悲情，終于含淚考取了研究生。
事實(shí)證明，付出的努力是值得的。
當我拿著(zhù)研究生學(xué)歷跳槽時(shí)，首先，曾經(jīng)不敢奢望的高大上公司和職位，至少我已有底氣敢投了；其次，我的確如約獲得各種面試的機會(huì )。且不論個(gè)人能力如何，但至少我已經(jīng)可以踏進(jìn)這個(gè)門(mén)檻之內，而只要進(jìn)入了這個(gè)平臺，未來(lái)就有無(wú)數可能。
如今，當我坐在CBD窗明幾凈的辦公室內，環(huán)顧周?chē)?，幾乎全是各種研究生：國內211、985研究生、海龜研究生……除了前臺和行政助理是本科，以及派遣制的司機是大專(zhuān)之外，至少在金融行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域、這個(gè)公司幾乎已盡是研究生的天下。即便是本科生，其實(shí)，要么背景非凡、要么相貌出眾，總之，總有一些“過(guò)人”之處在平衡學(xué)歷短板。
聽(tīng)起來(lái)像在秀優(yōu)越感吧，真俗，但確是實(shí)實(shí)在在的現實(shí)，真香。
不僅是企業(yè)職場(chǎng)，在某些場(chǎng)合，“敲金磚”定律似乎更適用。拋去這種屢見(jiàn)報端的、“把同齡人摁在地上摩擦”的新聞不說(shuō)，我真有一個(gè)研究生同學(xué)在繼續讀博士畢業(yè)后直接空降某縣，現在是省廳處級干部，前途無(wú)量。閑聊之余，年輕且極盡低調的他也曾不自覺(jué)感嘆一句：有種一馬平川的感覺(jué)。
其實(shí)，不僅是工作上，生活中，研究生的身份也能或多或少帶來(lái)些“福利”。譬如相親時(shí)，當一個(gè)研究生在面對一個(gè)本科生或其他學(xué)歷的對象時(shí)，那種隱隱、不言而喻優(yōu)越感無(wú)疑在給自己加分。君不見(jiàn)，即便是當年的鳳姐，也曾豪言“非名校研究生不嫁”。
當然有人會(huì )不爽：研究生怎么了？研究生就了不起了嗎？
【3】
是的，我完全贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，拋棄學(xué)歷不說(shuō)，至少從能力上看，研究生真沒(méi)什么“了不起”。
還是以我的觀(guān)察為例，很多工作，至少從日常打交道的人，很多本科學(xué)歷的人完全不比研究生差，比研究生強的更是比比皆是，甚至很多人頂著(zhù)研究生光環(huán)干著(zhù)“腦殘”的事也不少見(jiàn)。
譬如近日的一個(gè)新聞：“蘇州的某女研究生被騙311萬(wàn)不承認也不愿報案，單位領(lǐng)導急了！”其實(shí)我很理解這位領(lǐng)導的心情，有時(shí)候豈止是急啊，簡(jiǎn)直殺人的心都有了，相信很多老職場(chǎng)人會(huì )有此抱怨：比起這些個(gè)養尊處優(yōu)的“研究生”，還不如要些學(xué)歷低一點(diǎn)，聽(tīng)話(huà)能干靠譜的小伙伴。
所以從這個(gè)層面上說(shuō)，雖然不能說(shuō)絕對，但很多場(chǎng)合研究生和本科生的工作能力用學(xué)歷來(lái)衡量，不合適。
所以呢？結論是不用考研究生了嗎？
【4】
毫無(wú)疑問(wèn)，個(gè)人想法永遠抵不過(guò)主流意識。
畢竟，研究生學(xué)歷仍是職場(chǎng)上兼具效率和公平選拔標準，萍水相逢、素不相識，哪個(gè)HR又能肉眼識別一個(gè)陌生人的內在能力呢？
畢竟，中國經(jīng)濟已經(jīng)從高速發(fā)展轉向高質(zhì)量發(fā)展的“新常態(tài)”，經(jīng)濟下行的時(shí)代背景下就業(yè)率如何能獨善其身呢？雖然年年高喊“史上最難就業(yè)季”，但多年后回過(guò)頭看，終將在眼淚中明白，有些機會(huì )不會(huì )再來(lái)——當年竟是“最佳就業(yè)季”。
當然從大方向說(shuō)，研究生人數的不斷增加，對國家來(lái)說(shuō)也是一件好事，畢竟，隨著(zhù)學(xué)歷提升，國民素質(zhì)自然也就會(huì )隨著(zhù)上升，也會(huì )有更多的專(zhuān)業(yè)人才滿(mǎn)足中國經(jīng)濟轉型升級的需要。而且從絕對數來(lái)說(shuō)，相對于14億的人口，中國的本科生比例只占中國人口的4%，而研究生占總人口比例更是僅有5‰，總數不過(guò)千萬(wàn)的研究生不過(guò)僅是很小比例，不是嗎？
雖然你可能反駁我說(shuō)，當然，不是。請別把我們放在全國包括爺爺奶奶輩中統計，畢竟，和我們競爭的是同齡人。
但我依舊不想販賣(mài)焦慮。
在這條追逐幸福的路上，仍然希望有一天，有人考研究生不是被“社會(huì )”這個(gè)蠻漢給逼的，而是“你情我愿我喜歡”；希望有一天，研究生的學(xué)習生涯不再繼續打醬油，白白浪費三年美好光陰，而是實(shí)實(shí)在在技能的提升，甚至靈魂的升華、精神的蕩滌，誕生出真真正正的研究大家，學(xué)術(shù)大師；希望有一天，我們的社會(huì )能更快成熟起來(lái)，不再以學(xué)歷取人，唯文憑至上，而是……
希望這一天，不再僅是一個(gè)遙不可及的迷夢(mèng)，而是當我醒來(lái)，這個(gè)夢(mèng)已成真了。
