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【科目名稱(chēng)】管理學(xué)
【科目編號】809
【考試用具及特殊說(shuō)明】
【主要內容】
一、基本要求
1.掌握管理活動(dòng)的普遍規律與基本原理，了解管理理論演變趨勢; 2.領(lǐng)會(huì )各項管理職能的內涵與外延，熟悉常用的管理工具與方法; 3.具備運用管理學(xué)理論、方法和技術(shù)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
二、考試形式與試卷結構
1.試卷成績(jì)及考試時(shí)間
本試卷滿(mǎn)分為 150 分，考試時(shí)間為 180 分鐘。
2.答題方式
閉卷、筆試。
3.參考教材
《管理學(xué)》 (馬工程)，高等教育出版社 ISBN9787040458329，2019 4.題型結構
(1)簡(jiǎn)答題：2 小題，每小題 15 分，共 30 分;
(2)論述題：2 小題，每小題 30 分，共 60 分;
(3)計算題：1 小題，共 20 分;
(4)案例分析題：1 小題，共 40 分。
三、考試范圍
1.管理導論
(1)管理學(xué)的研究對象、管理的內涵與本質(zhì)
(2)管理的基本原理
(3)時(shí)代背景對管理活動(dòng)的影響
2.管理理論的歷史演變
(1)古典管理理論
(2)現代管理流派
(3)當代管理理論
3.決策與決策過(guò)程
(1)決策的要素與類(lèi)型
(2)決策的過(guò)程與影響因素
(3)決策準則
4.環(huán)境分析與理性決策
(1)組織環(huán)境的構成、環(huán)境分析方法
(2)理性決策與非理性決策
(3)決策方法及運用
5.決策的實(shí)施與調整
(1)計劃編制過(guò)程與編制方法
(2)推進(jìn)計劃的流程與方法
6.組織設計
(1)組織設計的任務(wù)與影響因素
(2)常見(jiàn)的組織結構及變化趨勢
(3)組織整合
7.人員配備
(1)人員配備的任務(wù)與原則
(2)人員選聘的標準
(3)人事考評的要素與方法
(4)人員培訓的作用與方法
8.組織文化
(1)組織文化的含義、類(lèi)型與特征
(2)組織文化的影響因素
(3)組織文化的構成、功能與塑造
9.領(lǐng)導
(1)領(lǐng)導權力的來(lái)源
(2)領(lǐng)導與領(lǐng)導者
(3)領(lǐng)導與被領(lǐng)導者
(4)領(lǐng)導與情境
10.激勵
(1)人性假設及其發(fā)展
(2)激勵理論及運用
(3)常用的激勵方法
11.溝通
(1)溝通的過(guò)程、渠道與類(lèi)型
(2)溝通障礙及其克服
(3)沖突及其管理
12.控制的類(lèi)型與過(guò)程
(1)控制的內涵與原則
(2)控制的類(lèi)型與過(guò)程
13.控制的方法與技術(shù)
(1)層級控制、市場(chǎng)控制與團體控制
(2)質(zhì)量控制方法
(3)管理控制的信息技術(shù)
14.風(fēng)險控制與危機管理
(1)風(fēng)險識別及主要方法
(2)風(fēng)險評估與控制
(3)危機管理
15.創(chuàng )新原理
(1)管理創(chuàng )新的類(lèi)型及內容
(2)創(chuàng )新管理決策
16.組織創(chuàng )新
(1)組織變革的障礙與消除
(2)組織結構創(chuàng )新
(3)創(chuàng )新與學(xué)習型組織
原標題：2025年沈陽(yáng)大學(xué)碩士研究生初試自命題考試大綱
文章來(lái)源：https://yjs.syu.edu.cn/info/1020/3643.htm
