一、自命題推薦書(shū)目：
1．現代企業(yè)管理（第五版） 王關(guān)義等，清華大學(xué)出版社，2019.6
二、考試題型：名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述等
三、主要知識點(diǎn)
1．企業(yè)管理概論
（1）管理的概念及其二重性
（2）企業(yè)管理的概念與特征
（3）企業(yè)管理基本原理
2.管理理論的形成與演變
（1）科學(xué)管理發(fā)展階段及主要理論
（2）行為科學(xué)階段及主要理論
（3）現代管理學(xué)派及管理理論的新發(fā)展
3．管理的基本職能
（1）決策
（2）計劃
（3）組織
（4）控制
（5）領(lǐng)導
4.現代企業(yè)制度
（1）現代企業(yè)制度的概念與特征
（2）現代企業(yè)公司治理結構
5．企業(yè)文化
（1）企業(yè)文化的內涵
（2）企業(yè)文化的功能
6．戰略管理
（1）戰略與戰略構成要素
（2）公司戰略與經(jīng)營(yíng)戰略
7．營(yíng)銷(xiāo)管理
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)概念與觀(guān)念
（2）市場(chǎng)細分、目標市場(chǎng)與市場(chǎng)定位
（3）市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合決策
8．生產(chǎn)計劃
（1）計劃與生產(chǎn)計劃基本概念
（2）生產(chǎn)作業(yè)計劃
9.生產(chǎn)組織與控制
（1）生產(chǎn)過(guò)程組織的基本概念與要求
（2）生產(chǎn)過(guò)程的空間組織和時(shí)間組織的基本概念
10.質(zhì)量管理
（1）質(zhì)量與全面質(zhì)量管理基本概念
（2）全面質(zhì)量保證體系
11.財務(wù)管理
（1）財務(wù)管理及財務(wù)管理目標
（2）籌資管理
（3）投資管理
（4）財務(wù)報表與財務(wù)分析
12.人力資源管理
（1）人力資源管理概念與職能
（2）績(jì)效考核與薪酬管理的概念
四、有關(guān)說(shuō)明
重點(diǎn)考核考生對管理基礎理論的掌握和應用，考生應在理解的基礎上達到熟練的掌握，基礎理論的考核主要通過(guò)名詞解釋、簡(jiǎn)答；論述題側重考核學(xué)生運用所學(xué)的理論知識分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
