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齊魯工業(yè)大學(xué)

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2020年清華大學(xué)973醫管專(zhuān)業(yè)基礎綜合考試大綱及參考書(shū)目

時(shí)間:2019-09-10 15:14:41     作者:考研招生在線(xiàn)
根據清華大學(xué)2020年碩士研究生考試要求，以進(jìn)入碩士研究生學(xué)習的必備專(zhuān)業(yè)基礎知識、基礎理論和基本技能為考查重點(diǎn)，不再設置多選一科目進(jìn)行考核。

　　考試大綱：973醫管專(zhuān)業(yè)基礎綜合

　　一、考試性質(zhì)

　　《973醫管專(zhuān)業(yè)基礎綜合》是2020年醫院管理方向碩士學(xué)位研究生入學(xué)統一考試的內容之一，考試內容包括醫學(xué)基礎理論和管理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎兩個(gè)部分?？荚囈η蠓从翅t院管理碩士學(xué)位的特點(diǎn)，科學(xué)、公平、準確、規范地測評生的基本素質(zhì)和綜合能力，選拔具有發(fā)展潛力的優(yōu)秀人才入學(xué)，為國家的經(jīng)濟建設培養具良好職業(yè)道德、具有較強分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力的高層次、應用型、復合型的管理專(zhuān)業(yè)人才。

　　二、考試要求

　　測試考生對于醫學(xué)基礎理論和管理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎的基本概念、原理、基礎理論的掌握和運用能力。

　　三、考試方式與分值

　　筆試、閉卷，本科目滿(mǎn)分150分，考試時(shí)長(cháng)180分鐘，其中醫學(xué)基礎理論和管理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎各占75分。

　　四、考查內容

　　（一）醫學(xué)基礎理論

　　1、考試范圍

　?。?）理解醫學(xué)定義的內涵和外延

　?。?）了解醫學(xué)發(fā)展史

　?。?）了解西方醫學(xué)的發(fā)展和醫學(xué)科學(xué)體系的建立

　?。?）了解醫學(xué)的人文屬性

　　2、試卷題型與分值分配

　?。?）判斷題：2分/題×5題=10分

　?。?）選擇題：2分/題×5題=10分

　?。?）簡(jiǎn)答題：5分/題×5題=25分

　?。?）論述題：15分/題×2題=30分

　　3、考試內容

　?。?）古代文明中的醫學(xué)：埃及、印度和中國傳統醫學(xué)的特點(diǎn)和主要成就

　?。?）體液論及其對西方醫學(xué)的影響

　?。?）亞歷山大時(shí)代的醫學(xué)知識與實(shí)踐

　?。?）中世紀醫學(xué)的發(fā)展

　?。?）現代醫學(xué)的初創(chuàng )

　?。?）生物醫學(xué)體系的建立

　?。?）醫學(xué)微生物學(xué)和公共衛生

　?。?）現代醫學(xué)教育的興起與發(fā)展

　?。?）藥學(xué)治療革命

　?。?0）當代醫學(xué)技術(shù)的成就與挑戰

　?。?1）現代醫療保健中的傳統醫學(xué)

　?。?2）追問(wèn)醫學(xué)的本質(zhì)與價(jià)值：從生命倫理到醫學(xué)人文

　　4、主要參考書(shū)目

　　《醫學(xué)史十五講》，張大慶著(zhù)，北京大學(xué)出版社2017年6月第4次印刷。

　　《醫學(xué)人文十五講》，王一方著(zhù)，北京大學(xué)出版社2018年7月第6次印刷。

　　《醫學(xué)史》，LiosN.Magner(洛伊斯?N.瑪格納)著(zhù)劉學(xué)禮主譯，上海人民出版社出版，2017年1月。

　　《極簡(jiǎn)醫學(xué)史》，RoyPorter（羅伊?波特）著(zhù)王道還譯，清華大學(xué)出版社2016年1月。

　　（二）管理學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎

　　1、考試內容

　?。?）管理、組織與管理者

　　管理、組織的概念

　　管理職能

　　管理者能力，分類(lèi)，角色

　　環(huán)境、倫理與社會(huì )責任

　?。?）管理思想的演變

　　早期管理思想

　　古典管理理論：Taylor、Fayol、Weber的理論

　　中期管理理論：霍桑實(shí)驗與Mayo的人群關(guān)系理論、Barnard的社會(huì )組織理論

　　現代管理學(xué)派

　?。?）計劃、戰略與決策

　　計劃的概念、分類(lèi)

　　計劃、戰略與戰略管理

　　戰略的制定、實(shí)施過(guò)程與配套

　　公司戰略與業(yè)務(wù)競爭戰略

　　決策的概念、分類(lèi)

　　目標管理(MBO)

　?。?）組織職能

　　組織職能的含義

　　組織資源與組織能力:人力資源管理

　　組織設計原則

　　組織結構的基本類(lèi)型

　　決定組織結構的因素

　　組織變革與發(fā)展

　?。?）控制職能

　　控制的內涵與過(guò)程

　　控制手段

　　控制的類(lèi)型

　　組織績(jì)效的衡量與監控

　?。?）領(lǐng)導職能

　　領(lǐng)導職能的含義

　　領(lǐng)導理論

　　溝通

　　激勵理論

　　績(jì)效管理

　?。?）全球化時(shí)代的管理發(fā)展

　　數據技術(shù)（信息技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、人工智能等）發(fā)展對組織、管理的影響

　　全球化時(shí)代組織、管理面臨的挑戰

　　創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新管理

　　團隊建設

　　組織文化

　　2、參考書(shū)目

　　《現代管理學(xué)》，張德，清華大學(xué)出版社，2007年。

　　《管理學(xué)》，（第13版）[美]斯蒂芬?羅賓斯、瑪麗?庫爾特著(zhù)（劉剛、程熙鎔、梁晗譯），中國人民大學(xué)出版社，2017年。

　　《管理學(xué)》，[美]古拉蒂、梅奧、諾里亞（楊斌譯），機械工業(yè)出版社,2014年。

　　《管理學(xué)》，[美]貝特曼、斯內爾著(zhù)（王雪莉、侯驍容譯），中國人民大學(xué)出版社，2014年。

　　*參考書(shū)目供學(xué)生備考參考使用，考試范圍不局限于參考書(shū)內容。
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