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今年是海南大學(xué)建校65周年。4月17日，海南大學(xué)舉行協(xié)同育人成果發(fā)布會(huì )。
海南大學(xué)黨委常委、副校長(cháng)高佃恭主持發(fā)布會(huì )，海南大學(xué)黨委常委、副校長(cháng)陳駿作為主發(fā)布人，學(xué)生工作部、教務(wù)處、研究生院、招生就業(yè)處、國際合作交流處等部門(mén)負責人介紹有關(guān)情況。
據主發(fā)布人陳駿介紹，海南大學(xué)以當好“參與者、參謀部、孵化器和后備隊”為戰略定位，以“支撐引領(lǐng)、特色取勝，高位嫁接、開(kāi)放創(chuàng )新”為戰略思路，以“完全學(xué)分制、書(shū)院制和協(xié)同創(chuàng )新中心”三大改革為戰略路徑。依托海南區位優(yōu)勢，凝練出“熱帶、海洋、旅游、特區”四大辦學(xué)特色。堅持“以服務(wù)求支持、以貢獻求發(fā)展”，努力營(yíng)造“知行合一、崇尚學(xué)術(shù)、追求卓越”的求知治學(xué)氛圍。
近年來(lái)，海南大學(xué)在生源質(zhì)量、本科教育、研究生教育、國際教育和畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量等方面取得了長(cháng)足進(jìn)步，為推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和服務(wù)海南自貿港建設提供了有力支撐。
據介紹，海南大學(xué)發(fā)揚“敢闖敢試、敢為人先”的改革創(chuàng )新精神，全力推進(jìn)完全學(xué)分制、書(shū)院制和組建協(xié)同創(chuàng )新中心三項重大改革，力求打破學(xué)院、學(xué)科壁壘，強化不同學(xué)科專(zhuān)業(yè)的交叉、教學(xué)與科研的深度融合，完善“個(gè)性化”人才培養機制，構建了“學(xué)院—書(shū)院—協(xié)同創(chuàng )新中心”三位一體協(xié)同育人的新格局，形成了從招生、培養、到就業(yè)全鏈條的創(chuàng )新人才培養體系。
海南大學(xué)招生與就業(yè)處處長(cháng)劉雨芙表示，目前學(xué)校發(fā)展步入快車(chē)道，各項事業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展，多項核心辦學(xué)指標進(jìn)入全國前50。國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)45個(gè)，院士等國家級人才由5人增加到54人，ESI全球前1%的學(xué)科從無(wú)到有到有6個(gè)學(xué)科進(jìn)入，國家自然科學(xué)基金項目、國家社會(huì )科學(xué)基金項目獲批數量和經(jīng)費數量雙創(chuàng )新高，國際合作交流不斷拓展，學(xué)生屢獲國際國內競賽大獎。社會(huì )關(guān)注度不斷提高，高考報名人數明顯增多，本科招生質(zhì)量逐年提升。
本著(zhù)“一流生源、公平擇優(yōu)”的招生理念，海南大學(xué)逐步建立和完善了以高考招生為主體，涵蓋中外合作辦學(xué)、校企合作、藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、高水平運動(dòng)隊、國家專(zhuān)項計劃、民委貧困專(zhuān)項計劃、地方農村專(zhuān)項計劃、南疆單列、少數民族預科班以及港澳臺僑等總計11種類(lèi)型的本科招生錄取體系。
海南大學(xué)本科招生錄取最低分、錄取平均分和一本錄取考生分數高出各省控制線(xiàn)平均分分值等指標均持續提升, 錄取排名在各省高考文史、理工前2%、5%、30%的高分數段考生人數和占比持續增加，生源結構不斷優(yōu)化，生源質(zhì)量不斷提高，2022年高考錄取生排名在各省前10%的考生占比達到62.72%。
圍繞海南自貿港建設人才需要，海南大學(xué)積極同世界一流大學(xué)開(kāi)展高水平合作辦學(xué)，通過(guò)引進(jìn)境外優(yōu)質(zhì)教育資源，努力培養德智體美勞全面發(fā)展、具有全球競爭力的高素質(zhì)創(chuàng )新人才。
“學(xué)校已與41個(gè)國家和地區的222所（個(gè)）境外院校、國際科研機構和高校聯(lián)盟建立了合作伙伴關(guān)系，基本建成以服務(wù)國家戰略和學(xué)科建設為核心的海南大學(xué)全球伙伴體系網(wǎng)絡(luò )，”陳駿介紹道。
此外，海南大學(xué)還與愛(ài)爾蘭都柏林理工大學(xué)、美國舊金山藝術(shù)大學(xué)等多所高校開(kāi)展12個(gè)中外合作辦學(xué)項目，每年招生計劃近2500人，與“十三五”前相比增長(cháng)超過(guò)6倍。
學(xué)生就業(yè)方面，海南大學(xué)采取了眾多舉措，其中包括積極拓寬就業(yè)渠道，提供充足就業(yè)崗位。截止目前，學(xué)校已舉辦校級大中型線(xiàn)下校園招聘會(huì )8場(chǎng)，院級小型專(zhuān)場(chǎng)校園招聘活動(dòng)74場(chǎng)，線(xiàn)上線(xiàn)下小型招聘宣講會(huì )334場(chǎng)，總計吸引參會(huì )用人單位1248家，提供崗位7.4萬(wàn)余個(gè)。
2022年，該校初次畢業(yè)去向落實(shí)率達89.70%，留瓊率為42.12%，學(xué)生就業(yè)質(zhì)量進(jìn)一步提高。據悉，畢業(yè)生對母校的滿(mǎn)意度、用人單位對畢業(yè)生滿(mǎn)意度及能力評價(jià)、用人單位對學(xué)校就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作評價(jià)等指標均達90%以上。
