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山東大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全體制機制、強化思想引領(lǐng)、注重平臺搭建，不斷提高就業(yè)工作質(zhì)量和實(shí)效，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
健全體制機制，完善組織保障。落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，黨委常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )定期專(zhuān)題研究、統籌推進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作，持續完善就業(yè)工作組織領(lǐng)導機制、校院兩級協(xié)同機制、“招生—培養—就業(yè)”全鏈條聯(lián)動(dòng)機制等，努力構建學(xué)校主導、學(xué)院主責、部門(mén)協(xié)作、內外聯(lián)動(dòng)、全員參與、保障有力的“大就業(yè)”工作格局。制定《關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，統籌推進(jìn)各項促就業(yè)舉措落實(shí)落地。修訂《學(xué)生就業(yè)工作考評辦法》，將畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、服務(wù)國家戰略就業(yè)情況納入學(xué)校領(lǐng)導干部年度考核、就業(yè)工作年度考評指標體系，壓緊壓實(shí)工作責任。就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導中心與培養單位建立常態(tài)化聯(lián)系機制，充分了解問(wèn)題困難、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，協(xié)同推動(dòng)工作有效開(kāi)展。重點(diǎn)針對就業(yè)困難畢業(yè)生、未就業(yè)畢業(yè)生群體，建立動(dòng)態(tài)管理臺賬，“一生一策”制定幫扶政策，發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼，要求學(xué)院領(lǐng)導帶頭與學(xué)生結對，經(jīng)常性開(kāi)展談心談話(huà)，提供就業(yè)信息、拓展就業(yè)思路，努力做好全過(guò)程幫扶，幫助畢業(yè)生盡早就業(yè)。持續開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)意愿調研、就業(yè)狀況追蹤調研、用人單位需求與評價(jià)調研等，編制《2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》《近五年畢業(yè)生就業(yè)狀況對比分析報告》，及時(shí)梳理總結經(jīng)驗做法，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)工作提供參考。
強化思想引領(lǐng)，提升就業(yè)能力。制定《關(guān)于面向國家戰略需求加強畢業(yè)生就業(yè)引導的意見(jiàn)》，探索構建立體化就業(yè)育人體系，強化理想信念教育及行業(yè)認知指導，重點(diǎn)打造成才報國“啟航講堂”、“生涯名師講堂”、“行業(yè)認知講堂”等就業(yè)育人特色品牌，搭建“生涯足跡”“微課堂”“職業(yè)測評與規劃”“簡(jiǎn)歷制作”“咨詢(xún)預約”等生涯教育平臺，推動(dòng)就業(yè)指導工作實(shí)現生涯發(fā)展周期全貫通、多元發(fā)展路徑全覆蓋。加強典型示范引領(lǐng)，開(kāi)展優(yōu)秀畢業(yè)生表彰，組織畢業(yè)生就業(yè)典型人物訪(fǎng)談及典型事跡宣講，引導學(xué)生將個(gè)人職業(yè)選擇與國家發(fā)展需要相結合，進(jìn)一步樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)。實(shí)施“精準就業(yè)指導服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)”，舉辦就業(yè)育人主題班會(huì )、畢業(yè)季主題教育、生涯規劃大賽等，結合學(xué)科背景及實(shí)際需求，為畢業(yè)生提供個(gè)性化指導、精細化服務(wù)，幫助學(xué)生合理規劃生涯，提升職業(yè)素養，增強就業(yè)能力。充分利用企業(yè)資源與校友資源，開(kāi)展企業(yè)實(shí)習實(shí)踐、校友講堂等活動(dòng)，為學(xué)生了解職場(chǎng)情況、提升適應能力提供有力支持。組織開(kāi)展國際組織人才培養與推送系列講座，加快與重要國際組織的對接與合作，支持學(xué)生到國際組織實(shí)習任職，助力提升學(xué)生國際視野和參與全球治理能力。
注重平臺搭建，拓寬崗位資源。建立健全校院兩級就業(yè)市場(chǎng)拓展工作體系，積極開(kāi)展走訪(fǎng)用人單位專(zhuān)項行動(dòng)，2022年7月以來(lái)，累計走訪(fǎng)近600家用人單位，新建100余個(gè)就業(yè)實(shí)習基地。持續開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下招聘活動(dòng)，充分利用教育部“24365就業(yè)平臺”、學(xué)校“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課平臺，加快推進(jìn)信息共享和優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位推薦服務(wù)。2022年9月以來(lái)，舉辦“2023屆畢業(yè)生秋季學(xué)期空中雙選會(huì )”“山東地區重點(diǎn)高校2022年秋季巡回招聘會(huì )山東大學(xué)站”“2023屆畢業(yè)生校園招聘月系列活動(dòng)”等近300場(chǎng)線(xiàn)下校園招聘活動(dòng)、700場(chǎng)空中宣講會(huì )。主動(dòng)對接各省市、自治區相關(guān)部門(mén)，深度發(fā)掘就業(yè)資源，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。發(fā)揮導師、專(zhuān)業(yè)課教師、班主任及校友作用，加強與相關(guān)單位產(chǎn)學(xué)研合作和人才培養合作，建立優(yōu)質(zhì)實(shí)習實(shí)踐平臺，積極輸送優(yōu)秀人才。充分挖掘校內就業(yè)資源，開(kāi)設科研、教學(xué)、行政助理等短期臨時(shí)性崗位，為未就業(yè)學(xué)生提供實(shí)習實(shí)踐、學(xué)習歷練和崗位鍛煉，不斷提高學(xué)生職業(yè)技能和就業(yè)能力，努力促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)、順利就業(yè)。
