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華南理工大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，堅決落實(shí)黨中央、國務(wù)院“穩就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，堅持將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，系統謀劃、壓實(shí)責任，在健全工作機制、強化就業(yè)指導、拓寬就業(yè)渠道三個(gè)方面聚力用勁，不斷提高就業(yè)工作質(zhì)量和實(shí)效，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
加強“三個(gè)聯(lián)動(dòng)”，不斷健全工作機制。一是加強與專(zhuān)業(yè)設置聯(lián)動(dòng)，將社會(huì )實(shí)際需求和畢業(yè)生就業(yè)情況作為學(xué)校專(zhuān)業(yè)調整的重要參考，持續完善專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調整機制。結合本科專(zhuān)業(yè)人才培養實(shí)際需求，增設電氣類(lèi)、自動(dòng)化類(lèi)、物理學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、軟件工程等專(zhuān)業(yè)（類(lèi)）招生計劃。二是加強與導師聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮導師在研究生就業(yè)過(guò)程中的思想指導和推薦幫助作用，由導師為畢業(yè)生提供更有針對性、實(shí)效性的就業(yè)指導，將畢業(yè)生就業(yè)情況作為導師相關(guān)工作評定的重要參考，推動(dòng)研究生就業(yè)指導力度不斷提升。三是加強與學(xué)院聯(lián)動(dòng)。開(kāi)展院系畢業(yè)生就業(yè)情況調研，指導各院系制定工作計劃、建立畢業(yè)生就業(yè)工作臺賬，細化就業(yè)工作各項指標，確保工作舉措落地落實(shí)。召開(kāi)全校就業(yè)工作動(dòng)員會(huì )和推進(jìn)會(huì )，進(jìn)一步壓實(shí)壓緊學(xué)院工作責任，針對就業(yè)困難畢業(yè)生等特殊群體，建立健全學(xué)院領(lǐng)導幫扶責任制，努力確保每一名特殊群體畢業(yè)生都能得到有效幫助。
實(shí)施“三項計劃”，不斷強化就業(yè)指導。一是實(shí)施“一院一師”就業(yè)師資計劃，制定《就業(yè)指導課程教師隊伍建設及管理辦法》，組建職業(yè)生涯咨詢(xún)團隊，舉辦就業(yè)指導教師專(zhuān)題培訓、就業(yè)指導教研工作坊（集體備課會(huì )）等，不斷加大就業(yè)指導教師培養力度，擴大生涯教育覆蓋面，學(xué)校職業(yè)生涯咨詢(xún)團隊獲評“廣東省高校職業(yè)生涯咨詢(xún)特色工作室”。二是實(shí)施“一院一品”職業(yè)活動(dòng)計劃，組織“職業(yè)啟航活動(dòng)月”“青春逐夢(mèng)職場(chǎng)活動(dòng)月”，舉辦職業(yè)生涯規劃大賽、“勇往職前”挑戰賽等生涯規劃、模擬求職、求職禮儀類(lèi)活動(dòng)。開(kāi)展選調生訓練營(yíng)，舉行選調生出征儀式，積極選樹(shù)推廣就業(yè)典型人物，引導畢業(yè)生到祖國需要的地方建功立業(yè)。三是實(shí)施“一生一策”幫扶計劃，建立就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶臺賬，定時(shí)定向推送各類(lèi)崗位信息，發(fā)放求職創(chuàng )業(yè)補貼和“雙困生”（就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難）補助；開(kāi)展“星火計劃”就業(yè)能力精準指導，在生涯規劃、職業(yè)選擇、簡(jiǎn)歷制作與面試技巧等方面給予就業(yè)困難畢業(yè)生精準指導和幫扶，有效提升畢業(yè)生就業(yè)能力。
拓展“三類(lèi)崗位”，不斷擴大就業(yè)渠道。一是拓展市場(chǎng)化崗位，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，不斷優(yōu)化招聘活動(dòng)形式，舉辦“2023屆高校畢業(yè)生校園招聘月”系列活動(dòng)，將大型招聘會(huì )分解為多場(chǎng)次的區域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性線(xiàn)上線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )及校園宣講會(huì )。2022年8月以來(lái)，面向2023屆畢業(yè)生已組織跨學(xué)校、跨區域線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )7場(chǎng)，吸引參會(huì )單位1500余家，提供崗位7萬(wàn)余個(gè)。多角度、多方位開(kāi)展系列宣傳，通過(guò)微信公眾號發(fā)布就業(yè)信息600余條，就業(yè)在線(xiàn)網(wǎng)站新增注冊企業(yè)500余家，舉辦宣講會(huì )500余場(chǎng)次，發(fā)布招聘信息近4000條，向社會(huì )共享招聘崗位19.8萬(wàn)個(gè)。二是拓展政策性崗位，積極開(kāi)展書(shū)記校長(cháng)訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”相結合方式，重點(diǎn)走訪(fǎng)政府部門(mén)和相關(guān)企業(yè)400多家，開(kāi)拓就業(yè)崗位1.5萬(wàn)余個(gè)。設立基層工作服務(wù)協(xié)會(huì )，制定《畢業(yè)生赴基層和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)“篤行獎”獎勵辦法》，引導更多畢業(yè)生到基層一線(xiàn)和國家重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)。三是拓展校內崗位，結合學(xué)?？蒲兄韻徫婚_(kāi)發(fā)和聘用的實(shí)際情況，累計開(kāi)發(fā)近600個(gè)崗位，充分挖掘校內資源，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。
