浙江大學(xué)管理學(xué)院國際直博生項目(International PhD)旨在培養與國際接軌的管理學(xué)科高端研究型人才，學(xué)制5年，采用國際化課程體系，提供豐富的海外學(xué)習和學(xué)術(shù)交流機會(huì )，并給予資助和獎勵。為吸引學(xué)業(yè)突出、熱愛(ài)研究、勇于創(chuàng )新的優(yōu)秀本科生加入，浙江大學(xué)管理學(xué)院精心籌劃IPhD2023夏令營(yíng)活動(dòng)。
本屆夏令營(yíng)是為對管理研究有濃厚興趣和強烈奉獻精神的優(yōu)秀學(xué)子打造的研究啟航之旅，通過(guò)名師導航、對話(huà)教授、研究展示、學(xué)長(cháng)聯(lián)誼等活動(dòng)，開(kāi)拓大學(xué)生的視野，向優(yōu)秀大學(xué)生展示學(xué)術(shù)研究的廣闊天地，提供一個(gè)相互交流學(xué)習的契機。相聚浙江大學(xué)啟真湖畔，營(yíng)員們將領(lǐng)略教授的睿智風(fēng)采，感受管理研究的魅力，激發(fā)研究探索的精神，結識性情相投的朋友。
管理科學(xué)與工程模塊
學(xué)科歷史與特色
1979年浙江大學(xué)成立科學(xué)管理系，形成管理科學(xué)與工程學(xué)科(管工)，1986年獲國內首批管工博士點(diǎn)，1998年獲博士后流動(dòng)站，1999年獲省重點(diǎn)學(xué)科，2007年獲國家重點(diǎn)學(xué)科。形成了以許慶瑞院士和...開(kāi)設的《管理統計》《技術(shù)創(chuàng )新管理》為國家精品課程，主辦的《管理工程學(xué)報》是國內諸多一流院校認定的權威刊物。此外，管理科學(xué)與工程學(xué)系還主辦了四大國際學(xué)術(shù)會(huì )議系列：ISMOT(技術(shù)創(chuàng )新)、GMC(全球制造)、ICOI(開(kāi)放式創(chuàng )新)、ICNN(神經(jīng)管理學(xué))，有廣泛的國際影響和聲譽(yù)。
研究方向與優(yōu)勢
1. 信息管理與信息系統：基于新一代數字技術(shù)(大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等)對經(jīng)濟社會(huì )產(chǎn)生的巨大變革，該學(xué)科方向與知名企業(yè)與機構緊密合作，以數據為基礎開(kāi)展數字社會(huì )中信息管理與信息系統的前沿研究。組織制定了全國“高校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識體系”。為中國工程院制定了“面向物聯(lián)網(wǎng)未來(lái)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)發(fā)展戰略”，承擔了國家社科基金重大項目、中國工程院聯(lián)合基金重大項目。研究成果發(fā)表于管理學(xué)國際頂級期刊如《MIS Quarterly》《Information Systems Research》等，在數字政府、智慧醫療、電子商務(wù)、社交媒體等領(lǐng)域得到廣泛認可應用并服務(wù)于政府政策建議。
2. 神經(jīng)管理學(xué)與神經(jīng)工業(yè)工程：在國際上首先提出并創(chuàng )立了“神經(jīng)管理學(xué)”理論體系與方法，成立了首家神經(jīng)管理學(xué)實(shí)驗室，形成了高水平團隊，主要研究領(lǐng)域包括神經(jīng)決策科學(xué)、神經(jīng)工業(yè)工程、神經(jīng)信息系統、神經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，以及其他在諸如生產(chǎn)作業(yè)、金融等方面的應用性研究。近年來(lái)，團隊成員發(fā)表多篇SSCI/SCI論文，并在管理學(xué)頂級期刊和Nature子刊上發(fā)表論文，團隊與國際一流伙伴建立了合作關(guān)系，每?jì)赡昱e辦一次國際會(huì )議，學(xué)科的國際影響力不斷擴大。團隊培養多位浙江大學(xué)竺可楨獎學(xué)金(學(xué)生最高榮譽(yù))獲得者，學(xué)生畢業(yè)論文獲得浙江省優(yōu)秀博士論文。
3. 技術(shù)與創(chuàng )新管理：擁有一支以浙江大學(xué)人文社科領(lǐng)域唯一院士許慶瑞教授領(lǐng)軍的國內最具影響力的創(chuàng )新管理研究團隊。以鮮明的原創(chuàng )理論、豐碩的研究成果和廣泛的國際協(xié)作網(wǎng)絡(luò )著(zhù)稱(chēng)，與劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)等建有國際一流的合作研究與交流平臺。圍繞創(chuàng )新與持續競爭力研究領(lǐng)域的前沿問(wèn)題和創(chuàng )新型國家建設中的重大理論與現實(shí)問(wèn)題，重點(diǎn)探討：1)從“追趕者”到“領(lǐng)跑者”的企業(yè)成長(cháng)路徑研究;2)中國企業(yè)全球化與創(chuàng )新戰略研究;3)數字經(jīng)濟驅動(dòng)的商業(yè)模式創(chuàng )新研究;4)研發(fā)聯(lián)盟與知識產(chǎn)權策略。
4. 供應鏈、物流與優(yōu)化：融合隨機優(yōu)化、統計、機器學(xué)習等方法論，聚焦于大數據背景下的決策理論研究。主要研究領(lǐng)域包括大數據背景下的需求預測、庫存管理，收益管理，物流管理以及風(fēng)險管理等問(wèn)題。應用場(chǎng)景包括分享經(jīng)濟、新零售、互聯(lián)網(wǎng)金融、區塊鏈等新興商業(yè)模式和技術(shù)。廣泛的國際合作網(wǎng)絡(luò )和企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò )，合作伙伴包括MIT、NUS、UIUC等頂尖院校，阿里、菜鳥(niǎo)、個(gè)推、覽眾等企業(yè)。多項研究成果發(fā)表于管理領(lǐng)域頂級期刊《Operations Research》《Manufacturing & Service Operations Management》《Production and Operations Management》等。
5. 服務(wù)科學(xué)：形成了以教育部...大數據等新一代信息技術(shù)的快速發(fā)展與廣泛應用為背景，結合浙江省和長(cháng)三角在金融、健康和養老服務(wù)等領(lǐng)域快速發(fā)展的區位優(yōu)勢，開(kāi)展信息數據技術(shù)對人們行為和社會(huì )生產(chǎn)與生活方式影響的機理研究，以及服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)商業(yè)模式與運作模式的創(chuàng )新以及運營(yíng)競爭策略等方面的研究，并關(guān)注促進(jìn)現代服務(wù)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策和決定利益相關(guān)群體社會(huì )福利的公共管理政策。
工商管理模塊
學(xué)科歷史與特色
浙江大學(xué)工商管理學(xué)科是國內最早開(kāi)展企業(yè)組織、戰略理論、人力資源管理和旅游管理研究的單位之一，重點(diǎn)研究企業(yè)管理的基本理論、技術(shù)和方法。工商管理專(zhuān)業(yè)組建于1990年，1993年設立技術(shù)經(jīng)濟及管理碩士點(diǎn)，1996年設立企業(yè)管理碩士點(diǎn)，1998年設立企業(yè)管理博士點(diǎn)，2000年設立技術(shù)經(jīng)濟及管理博士點(diǎn)，企業(yè)管理博士后流動(dòng)站;2001年設立工商管理一級學(xué)科博士點(diǎn)、博士后流動(dòng)站，2006年設立國內首家創(chuàng )業(yè)管理碩士點(diǎn)和博士點(diǎn);2021年自主增設數智創(chuàng )新與管理二級學(xué)科。
工商管理學(xué)科長(cháng)期以來(lái)都是浙江省重點(diǎn)學(xué)科和國家“211工程”重點(diǎn)建設項目。立足雄厚的多學(xué)科交叉科研力量，本學(xué)科致力于培養精通現代管理知識、掌握科學(xué)研究方法、立志創(chuàng )造管理理論知識、善于解決管理實(shí)踐難題的高層次、領(lǐng)導型專(zhuān)業(yè)人才。緊跟國際管理理論發(fā)展前沿，本學(xué)科根據中國企業(yè)的實(shí)踐探索具有自身特色的理論體系，基本形成了具有國內一流水平的學(xué)科體系和學(xué)術(shù)隊伍，在依托省級重點(diǎn)學(xué)科的基礎上，在全國管理學(xué)院的學(xué)科排名中，連續多年名列前茅(多處于前三位)。
研究方向與優(yōu)勢
專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理(涵蓋方向1、3、4、5、8)、創(chuàng )業(yè)管理、會(huì )計學(xué)、旅游管理、數智創(chuàng )新與管理
1.企業(yè)組織與發(fā)展戰略：扎根中國情境面向世界前沿，基本形成“基于問(wèn)題導向”的戰略管理體系，形成了基于能力理論的企業(yè)持續競爭優(yōu)勢研究、基于中國制度和經(jīng)濟背景的企業(yè)戰略管理體系研究。近年來(lái)在中國企業(yè)創(chuàng )新戰略、國際化戰略、非市場(chǎng)戰略、技術(shù)趕超戰略、平臺戰略、數字戰略等領(lǐng)域開(kāi)展了一系列卓有成效的開(kāi)創(chuàng )性研究。
2. 創(chuàng )業(yè)管理與家族企業(yè)：浙江大學(xué)管理學(xué)院是全國首個(gè)也是唯一一個(gè)擁有創(chuàng )業(yè)管理博士和碩士學(xué)位授予權的單位。依托浙江大學(xué)全球創(chuàng )業(yè)研究中心、浙江大學(xué)全球浙商研究院、浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)家學(xué)院和浙江大學(xué)家族企業(yè)研究所四大平臺，該學(xué)科方向在企業(yè)家創(chuàng )業(yè)勝任力、創(chuàng )業(yè)領(lǐng)導與創(chuàng )業(yè)決策、創(chuàng )業(yè)學(xué)習與內創(chuàng )業(yè)戰略、家族企業(yè)跨代創(chuàng )業(yè)、家族企業(yè)現代轉型、家族企業(yè)傳承等方面開(kāi)展了系列基礎理論研究，提出了中國企業(yè)家創(chuàng )業(yè)模型等理論成果和評價(jià)方法。
3. 人力資源與組織行為：人力資源與組織行為學(xué)科方向發(fā)端于1940年代國立浙江大學(xué)的工業(yè)組織心理學(xué)研究，具有悠久的歷史傳統和社會(huì )聲譽(yù)，是全國最早開(kāi)展組織行為學(xué)、組織理論、人力資源管理研究的單位之一。學(xué)科團隊在組織理論、組織變革、全球領(lǐng)導力及戰略性人力資源管理等領(lǐng)域開(kāi)展了廣泛的基礎和應用研究，通過(guò)整合國際理論前沿進(jìn)展與中國企業(yè)的本土管理實(shí)踐，逐步形成了“國際視野、文化傳統、改革實(shí)踐與組織管理理論相融合”的整體發(fā)展特色，具有出色的國際和國內影響力。近年來(lái)，學(xué)科團隊致力于新經(jīng)濟形態(tài)下的組織變革、全球領(lǐng)導力、人才評價(jià)方法、團隊管理研究、人力資源管理創(chuàng )新等議題研究。
