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中國礦業(yè)大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于教育、關(guān)于科技創(chuàng )新的重要論述，堅持“四個(gè)面向”、踐行“四個(gè)服務(wù)”，在科技創(chuàng )新體制機制改革、科技領(lǐng)軍人才引育、國家科技平臺建設、有組織科研攻關(guān)等方面持續發(fā)力，不斷提升科技自主創(chuàng )新能力和水平，努力為實(shí)現高水平科技自立自強貢獻更大力量。
注重科技創(chuàng )新體制機制改革，激發(fā)創(chuàng )新活力。修訂《縱向科研項目與經(jīng)費管理辦法》《橫向科研項目與經(jīng)費管理辦法》等，賦予科研人員更大的人財物支配權、技術(shù)路線(xiàn)決策權，為科研人員減負賦能。改革科研評價(jià)制度，出臺《科技評價(jià)實(shí)施細則》等辦法，樹(shù)立以創(chuàng )新質(zhì)量、貢獻和績(jì)效為核心的評價(jià)導向。建立科技成果轉化校內協(xié)同機制，以校企校地轉化平臺為載體，打造轉化全鏈條體系，著(zhù)力打通成果轉化“最后一公里”。修訂《科技成果轉化管理辦法》，成立產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，具體負責科技成果轉化工作，積極探索構建知識產(chǎn)權運營(yíng)合作新模式。獲批“國家知識產(chǎn)權示范高校”“高校知識產(chǎn)權信息服務(wù)中心”等。優(yōu)化重構科研組織體系，建立適應新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的管理架構，打造科技創(chuàng )新組織模式和管理方式的新范式。完善科技治理體系，構建適應新時(shí)代科技創(chuàng )新發(fā)展需要的實(shí)踐載體、制度安排和良好環(huán)境，著(zhù)力以科技創(chuàng )新體制機制改革的“動(dòng)能”提升科技創(chuàng )新能力和水平的“勢能”，進(jìn)一步激發(fā)科技創(chuàng )新活力。
注重科技領(lǐng)軍人才引育培養，建強創(chuàng )新隊伍。大力實(shí)施人才強校發(fā)展戰略，系統構建人才發(fā)展支持體系。遵循“黨管人才、科學(xué)評價(jià)、激勵約束”原則，突出立德樹(shù)人，聚焦服務(wù)國家戰略，堅持事業(yè)感召與業(yè)績(jì)獎勵相結合，引才用才與管理服務(wù)相結合的導向，著(zhù)力建強高素質(zhì)人才隊伍。實(shí)施“一院一策”“一人一策”，為科技領(lǐng)軍人才開(kāi)辟“年薪制”通道，年薪實(shí)行當期和長(cháng)期相結合的方式，將所需額度單列；校外引進(jìn)與校內遴選的同層次領(lǐng)軍人才采用一致年薪標準，培養人才、留住人才、吸納人才，推動(dòng)實(shí)現“一流人才、一流待遇、一流貢獻”。持續完善人才梯隊建設，多層級加強“卓越學(xué)者”“杰出學(xué)者“攀登學(xué)者”“優(yōu)秀青年學(xué)者”等科技創(chuàng )新隊伍建設，聚力打造一支以科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才為龍頭、高水平科研團隊為支撐的科技攻關(guān)力量。
注重國家戰略科技平臺建設，筑牢創(chuàng )新載體。積極響應習近平總書(shū)記提出“向地球深部進(jìn)軍是我們必須解決的戰略科技問(wèn)題”的戰略號召，不斷集聚力量在深地工程領(lǐng)域下大功夫。圍繞服務(wù)國家能源安全、雙碳目標戰略，建設智能采礦裝備技術(shù)全國重點(diǎn)實(shí)驗室。圍繞服務(wù)“一帶一路”倡議，長(cháng)三角區域一體化發(fā)展、粵港澳大灣區建設、京津冀協(xié)同發(fā)展等，建立西部能源研究院、南京市六合區未來(lái)創(chuàng )新港、深圳研究院、北京能源資源戰略研究院等。主辦《深地科學(xué)（英文）》《礦業(yè)科學(xué)技術(shù)學(xué)報（英文版）》等期刊，積極建設專(zhuān)注于深地科學(xué)前沿研究的學(xué)術(shù)交流平臺，不斷為深地工程領(lǐng)域科技創(chuàng )新提供理論研究與平臺支撐。
注重有組織科研攻堅克難，提升創(chuàng )新效能。發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢特色，制定有組織科研主要任務(wù)和戰略目標，并納入學(xué)校“十四五”規劃。依托“千校萬(wàn)企”協(xié)同創(chuàng )新伙伴計劃，實(shí)施人工智能、碳中和科技創(chuàng )新行動(dòng)，設立碳中和科學(xué)與工程、儲能科學(xué)與工程、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等8個(gè)交叉學(xué)科，成立碳中和研究院、物聯(lián)網(wǎng)（感知礦山）研究中心、人工智能研究院等。加快推進(jìn)國家大學(xué)科技園建設，依托“百校千項”高價(jià)值專(zhuān)利轉化行動(dòng)、“百校千城”未來(lái)產(chǎn)業(yè)培育行動(dòng)，同步建設“國家知識產(chǎn)權示范校”和“知識產(chǎn)權運營(yíng)中心”。把加強有組織科研與強化國家戰略科技力量建設相結合，積極爭取地方財政和國有企業(yè)、科技企業(yè)等多元投入，通過(guò)協(xié)同相關(guān)企業(yè)共建礦業(yè)智能裝備技術(shù)研究院，共同開(kāi)展“秦嶺基礎科學(xué)研究五年行動(dòng)計劃”等，不斷為行業(yè)轉型升級提供技術(shù)服務(wù)和智力支持。
