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安徽農業大學資源與環境學院為堅決落實“穩就業”“保就業”決策部署，把研究生就業指導與工作擺在突出位置，深耕細作，多舉措做好研究生畢業生就業工作。
強化組織領導，健全機制促就業
針對當前新形勢下的就業工作，資源與環境學院積極轉變思路，落實研究生就業工作“一把手”工程，定期召開就業工作推進會，分析研判就業形勢，統籌部署就業工作。構建“學院-學位點-導師”三級聯動，全員參與、全程跟蹤的研究生就業服務體系，充分調動和發揮學科平臺以及導師等資源優勢，形成全員深度參與做好研究生畢業生就業服務工作的良好育人局面。
強化教育引導，聚力賦能促就業
強化就業課程引導，提升職業規劃能力，將就業指導關口前移至研究生一年級，針對一年級研究生開設《研究生職業發展與就業指導》課，針對畢業班開設《研究生就業形勢與政策》課。扎實推進研究生成長發展規劃，構建從入學到畢業的全流程全周期服務指導體系，聘請行業校友導師進校指導，幫助畢業生提升就業能力、增強求職信心。
強化指導幫扶，精準施策促就業
加強研究生就業工作精準指導，圍繞就業信息獲取、個人簡歷撰寫、求職面試技巧、簽約履約事項等方面，開展“職在必得”等主題班會。持續關注重點群體，落實對低收入家庭畢業生、少數民族畢業生等群體加強重點幫扶和人文關懷，“一人一策”制定就業工作方案，幫助學生強信心、抓機遇、早就業。
強化資源拓展，多方聯動促就業
深入開展“訪企拓崗促就業”專項行動，積極對接企業和用人單位，切實深化校企合作。舉辦“資源與生態環境類畢業生專場招聘會”。建立研究生畢業生就業信息QQ群，及時全面地向畢業生推送招聘信息，提供崗位精準匹配。截至目前，數十名研究生簽約大型央企、國企，實現畢業生充分、高質量就業。
