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江南大學(xué)認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的決策部署，通過(guò)開(kāi)展思想政治教育、職業(yè)生涯規劃、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導等，不斷凝聚育人合力，推動(dòng)產(chǎn)教融合，深化校企協(xié)同育人改革、提升人才培養質(zhì)量，努力為區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供人才和智力支持。
堅持黨建引領(lǐng)，擦亮育人政治底色。邀請優(yōu)秀企業(yè)家擔任學(xué)生兼職輔導員，制定《關(guān)于加強企業(yè)家輔導員隊伍政治建設實(shí)施意見(jiàn)》，堅持把政治標準放在首位，把政治建設貫穿工作全過(guò)程，把牢企業(yè)家輔導員工作的“方向盤(pán)”。加強對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，優(yōu)先引進(jìn)黨員企業(yè)家加入，著(zhù)力打造一支政治思想過(guò)硬、管理經(jīng)驗豐富、熱心教育事業(yè)的企業(yè)家輔導員隊伍。建立黨團共建、校企聯(lián)學(xué)機制，組建區域黨建服務(wù)聯(lián)盟，深入開(kāi)展黨的二十大精神宣講報告會(huì )等主題聯(lián)學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)家輔導員和青年學(xué)生的政治素養共同提升。構建緊密型“1+1+1”（企業(yè)家、輔導員、班主任）全員育人模式，搭建主題班會(huì )、學(xué)生座談會(huì )、研討會(huì )等工作平臺，圍繞學(xué)校思政工作要點(diǎn)分解、明確工作任務(wù)，依據專(zhuān)業(yè)特長(cháng)一對一分配導師對接班級，為學(xué)生健康發(fā)展提供更有針對性的指導服務(wù)，推動(dòng)校企攜手、共育良才，進(jìn)一步提升育人實(shí)效。
強化實(shí)訓鍛煉，推進(jìn)人才培養改革。邀請優(yōu)秀企業(yè)家走進(jìn)課堂，組織開(kāi)展“青春榜樣面對面”“新生入學(xué)轉型教育”、班級見(jiàn)面會(huì )、讀書(shū)會(huì )等各類(lèi)特色思政活動(dòng)400余場(chǎng)，傳遞企業(yè)家群體“愛(ài)國”“創(chuàng )新”“誠信守法”“勇?lián)鐣?huì )責任”等優(yōu)秀品質(zhì)和核心價(jià)值，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。持續推進(jìn)“引企入教”，支持引導企業(yè)深度參與教育教學(xué)改革，貫穿專(zhuān)業(yè)規劃、教學(xué)設計、課程設置、實(shí)習實(shí)訓等各個(gè)環(huán)節，促進(jìn)企業(yè)需求融入人才培養全過(guò)程，深化人才培養“供給側”改革。充分發(fā)揮企業(yè)家在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中的優(yōu)勢，邀請優(yōu)秀企業(yè)家擔任學(xué)生相關(guān)項目課題導師、創(chuàng )新創(chuàng )意創(chuàng )業(yè)大賽評委，以創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐驅動(dòng)學(xué)生創(chuàng )新意識與能力提升。不斷強化“送教入企”，積極開(kāi)展學(xué)生職業(yè)生涯教育，組織學(xué)生走進(jìn)企業(yè)家輔導員單位，開(kāi)展“名企有約”實(shí)地調研、參加“就業(yè)訓練營(yíng)”“模擬面試”“職業(yè)生涯規劃課”等活動(dòng)150余場(chǎng)，幫助學(xué)生置身真實(shí)職場(chǎng)環(huán)境，感受企業(yè)從業(yè)狀態(tài)、崗位職責和企業(yè)文化，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，科學(xué)制定職業(yè)規劃，樹(shù)立正確擇業(yè)觀(guān)念。開(kāi)設“模擬招聘會(huì )”等就業(yè)指導課程，以目標為導向助力學(xué)生提升就業(yè)能力，推動(dòng)實(shí)現就業(yè)指導“精準化”，促進(jìn)學(xué)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
注重雙向賦能，構建融合發(fā)展生態(tài)。建立江南企業(yè)家研究中心，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)家精神的傳承發(fā)展和創(chuàng )新轉化；成立企業(yè)案例中心，開(kāi)展“江南案例企業(yè)行”調研參訪(fǎng)、“江南案例談”高水平論壇等，聚焦經(jīng)濟發(fā)展中的企業(yè)實(shí)踐，凝練發(fā)展模式、推廣應用經(jīng)驗，積極服務(wù)區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。推進(jìn)學(xué)院董事會(huì )建設，強化內部組織架構改革，邀請企業(yè)家設置獎助學(xué)金，加強對優(yōu)秀師生表彰獎勵，幫助家庭困難學(xué)生追夢(mèng)圓夢(mèng)。推進(jìn)校企供需對接，大力實(shí)施訪(fǎng)企拓崗專(zhuān)項行動(dòng)，精準對接企業(yè)招聘需求，通過(guò)訂單式培養、創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)等政策，鼓勵支持畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。建立企業(yè)發(fā)展人才“儲備庫”，聯(lián)合共建就業(yè)實(shí)踐實(shí)習基地、人才工作站130余個(gè)，企業(yè)家輔導員單位累計為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位機會(huì )1000余個(gè)，不斷拓寬互利共贏(yíng)“朋友圈”，努力推動(dòng)形成“學(xué)校為企業(yè)助力、企業(yè)回饋教育事業(yè)、協(xié)同提升育人質(zhì)量”的良性互動(dòng)。
