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五年以來(lái)，西安工業(yè)大學(xué)以立德樹(shù)人為根本任務(wù)，以提高育人質(zhì)量為核心，以人才培養為中心，持續優(yōu)化學(xué)科專(zhuān)業(yè)布局、完善培養體系，不斷推進(jìn)研究生教育內涵式發(fā)展。
改革和優(yōu)化招生模式，構建“多元化”招生機制
多措并舉，培育優(yōu)質(zhì)碩士生源。構建科學(xué)、高效的推薦免試制度機制；開(kāi)展本碩連讀工作，實(shí)施本科至碩士打通的人才培養方案，本科生提前選修碩士課程，提前進(jìn)入導師課題組。打造學(xué)校-學(xué)院-導師-學(xué)生全方位、多維度、立體化宣傳格局，吸引優(yōu)質(zhì)生源。不斷深化考試招生制度改革，優(yōu)化初試科目及內容，強化復試考核，綜合評價(jià)考生專(zhuān)業(yè)素養、實(shí)踐能力、創(chuàng )新精神和一貫學(xué)業(yè)表現等，擇優(yōu)錄取。5年來(lái)，碩士錄取的博士授予權高校（推免權高校）生源錄取比例穩步提升。
多元機制，吸引優(yōu)質(zhì)博士生源。深化博士招生制度改革，制定博士研究生招生選拔管理辦法，建立“申請-考核”、推免生直博、普通招考、碩博連讀等科學(xué)有效的多元化人才選拔機制，完善分類(lèi)考試、綜合評價(jià)、多元錄取，鼓勵導師從本團隊所指導的碩士研究生中精準選拔博士研究生。近年來(lái)，報考人數屢創(chuàng )新高，非定向全脫產(chǎn)生源、應屆碩士生源、碩博連讀生源不斷增加，生源結構顯著(zhù)改善。
深化研究生培養機制改革，構建研究生創(chuàng )新實(shí)踐能力培養體系
修訂培養方案，完善人才培養體系。學(xué)術(shù)學(xué)位碩士以培養科學(xué)研究能力、提升創(chuàng )新能力為目標，以科研方法傳授和創(chuàng )新思維培養為導向優(yōu)化課程體系；專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士以培養工程實(shí)踐能力、提升技術(shù)創(chuàng )新能力為目標，突出課程教學(xué)與工程實(shí)踐的有機結合。博士研究生構建具有學(xué)科特色和多學(xué)科交叉融合的博士研究生培養體系。
加強培養基地建設，培養研究生實(shí)踐創(chuàng )新能力。從校、院兩級推進(jìn)研究生聯(lián)合培養基地建設，加強研究生創(chuàng )新實(shí)踐能力培養，設立研究生創(chuàng )新實(shí)踐能力培養專(zhuān)項，投入經(jīng)費支持研究生開(kāi)展創(chuàng )新實(shí)踐。先后建立俄羅斯圣彼得堡彼得大帝理工大學(xué)研究生聯(lián)合培養基地1個(gè)、省級研究生聯(lián)合培養示范基地2個(gè)、校級研究生聯(lián)合培養基地54個(gè)，聯(lián)合培養學(xué)生超過(guò)486人；近幾年獲得省級以上競賽獎勵461項，其中國家級競賽獲獎130項、省級競賽獲獎331項。學(xué)校多次獲評全國競賽優(yōu)秀組織單位（最佳組織單位）、省級競賽優(yōu)秀組織單位。
持續推進(jìn)教學(xué)改革，培育優(yōu)秀教育教學(xué)成果。設立研究生教育改革專(zhuān)項，評選研究生教育教學(xué)成果獎，加強研究生教育改革，培育、推廣優(yōu)秀成果。近幾年共立項省級和學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì )教改項目5項、校級教改項目267項，獲評陜西省教學(xué)成果獎3項、陜西省“研究生學(xué)位與研究生教學(xué)學(xué)會(huì )成果獎”2項、陜西省研究生優(yōu)秀教材1項、陜西省級研究生課程思政示范項目2項、陜西省工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)案例庫7門(mén)。研究生教改從“量”的積累到“質(zhì)”的變化正在逐步顯現，優(yōu)秀研究生教改成果不斷涌現。
嚴格規范過(guò)程管理，全面提升學(xué)位論文質(zhì)量
建立學(xué)校、學(xué)院和導師學(xué)位論文質(zhì)量監控體系。建立學(xué)校、學(xué)院和導師學(xué)位論文質(zhì)量監控體系。落實(shí)研究生導師是學(xué)位論文質(zhì)量第一責任人制度；堅持分流淘汰和末位審查制度，完善研究生學(xué)業(yè)考核、成績(jì)預警機制，加強學(xué)位論文開(kāi)題、中期檢查、答辯等過(guò)程管理；強化學(xué)術(shù)規范和學(xué)術(shù)道德教育，健全預防和處理學(xué)術(shù)不端機制。全面開(kāi)展學(xué)位論文學(xué)術(shù)不端行為檢測和學(xué)位論文全盲審，落實(shí)“破五唯”建立多元化學(xué)位申請評價(jià)標準。對全校學(xué)位論文實(shí)施“雙盲評審工程”，5年來(lái)校級盲審一次性通過(guò)率、省級抽檢優(yōu)良率均有顯著(zhù)提升。
制定學(xué)術(shù)論文培育方案，激勵高水平成果產(chǎn)出。制定《西安工業(yè)大學(xué)研究生科技創(chuàng )新基金管理辦法》，嚴格選拔具有創(chuàng )新潛力的研究生進(jìn)入優(yōu)秀學(xué)位論文培育計劃，激勵高水平成果產(chǎn)出。研究生發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文799篇，校級優(yōu)秀學(xué)位論文244篇，獲評中國兵工學(xué)會(huì )和中國電子學(xué)會(huì )優(yōu)秀碩士學(xué)位論文多篇。
加強導師隊伍建設，不斷提升導師指導水平
出臺《導師立德樹(shù)人職責實(shí)施細則》。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。對研究生導師立德樹(shù)人職責、禁行行為和追責等作了詳細規定，明確導師是研究生培養的第一責任人。將“治學(xué)必先做人”貫穿于研究生培養全過(guò)程，強化思想引導與行為規范相結合、思想培育與業(yè)務(wù)培養相結合。
修訂《研究生指導教師管理辦法》。加強導師考核評價(jià)，實(shí)行導師屆滿(mǎn)考核和年度招生資格審核制，將導師聘任與招生資格分開(kāi)，對不認真履行導師職責，不能保證研究生培養質(zhì)量，或在培養過(guò)程中存在問(wèn)題的導師，學(xué)校視情節輕重分別給予約談、限期整改、通報批評、暫停招生資格、取消導師資格的處罰。實(shí)施新聘碩導崗前培訓，培訓考核合格后方能申請碩導資格。
加強研究生思政教育，促進(jìn)研究生全面發(fā)展
健全研工隊伍建設，加強研究生思政教育與服務(wù)。全面加強對研究生的管理和服務(wù)，加強研究生思政教育隊伍建設，將思政教育融入教學(xué)、科研、管理和服務(wù)的各個(gè)環(huán)節。
堅持“五育并舉”，研究生核心素養穩步提升。聚焦政治引領(lǐng)，組織研究生開(kāi)展國防教育、紅色教育、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓、公益志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)，使研究生在實(shí)踐中受教育、長(cháng)才干。豐富研工活動(dòng)，組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流、體育競賽、非遺進(jìn)校園等系列特色活動(dòng)，提升研究生審美和人文素養，促進(jìn)研究生德智體美勞全面發(fā)展。
優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系，提升就業(yè)質(zhì)量
建立研工部、學(xué)院、企業(yè)、導師“四位一體”研究生就業(yè)體系。制定研究生整體就業(yè)規劃和方案并組織實(shí)施；建立就業(yè)推送服務(wù)平臺（企業(yè)信息庫、學(xué)生信息庫）；結合學(xué)科特色，“一院一策”，制定就業(yè)指導方案，采取多種形式推介。以人才培養質(zhì)量和用人單位滿(mǎn)意度為依據，吸引企業(yè)將學(xué)校納為優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)基地，主動(dòng)提供用人需求。充分發(fā)揮導師“第一責任人”作用，把研究生就業(yè)納入工作職責，進(jìn)行考核。
“大數據”賦能，實(shí)現精準就業(yè)匹配。建立“大數據”賦能精準就業(yè)推送服務(wù)平臺—“XATU研究生云就業(yè)”，實(shí)現人職雙向精準匹配推送、在線(xiàn)求職招聘、就業(yè)信息資訊分享、就業(yè)服務(wù)指導、就業(yè)數據分析等功能，實(shí)現“云信息”“云服務(wù)”“云招聘”“云指導”。
開(kāi)展研究生“6+1”就業(yè)指導系列活動(dòng)。組織開(kāi)展公職就業(yè)選擇及備考規劃講座、研究生模擬求職大賽、研究生就業(yè)心理輔導、研究生職業(yè)生涯規劃講座、研究生就業(yè)形勢分析、面試形象禮儀培訓、簡(jiǎn)歷制作及求職技巧培訓等就業(yè)指導活動(dòng)，助力研究生高質(zhì)量就業(yè)。
突出融合創(chuàng )新與特色的學(xué)科發(fā)展體系
持續優(yōu)化學(xué)科結構與布局。近五年，新增數學(xué)碩士一級學(xué)科和翻譯碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位，主動(dòng)撤銷(xiāo)通信與信息系統、外國語(yǔ)言學(xué)及應用語(yǔ)言學(xué)2個(gè)碩士二級學(xué)科。學(xué)校碩士培養涉及門(mén)類(lèi)基本覆蓋所有本科專(zhuān)業(yè)，實(shí)現了學(xué)院碩士研究生培養的全覆蓋。積極加強新增博士點(diǎn)培育建設；調研核科學(xué)領(lǐng)域人才培養、科學(xué)研究及社會(huì )服務(wù)需求，為培育建設核科學(xué)與技術(shù)學(xué)科奠定基礎。
著(zhù)力推進(jìn)一流學(xué)科建設。學(xué)校入選陜西省“國內一流學(xué)科建設高校”，光學(xué)工程學(xué)科入選“國內一流學(xué)科建設高校建設學(xué)科”。順利完成首輪“雙一流”建設周期評價(jià)，學(xué)科建設取得一系列標志性成果。社會(huì )評價(jià)水平進(jìn)一步提高，在全國第四輪學(xué)科評估中學(xué)校有5個(gè)學(xué)科上榜，居省屬高校第六，其中光學(xué)工程學(xué)科進(jìn)入B檔；4個(gè)學(xué)科在“2021軟科中國最好學(xué)科”排名中上榜；材料科學(xué)、工程學(xué)2個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
進(jìn)一步彰顯學(xué)科軍工特色。持續提升國防特色學(xué)科科學(xué)研究及人才培養產(chǎn)出，首次以首席專(zhuān)家和責任單位獲批國防基礎加強項目和國防重點(diǎn)創(chuàng )新計劃項目，項目合同經(jīng)費超億元，軍工科研層級和體量穩居省屬高校首位。積極服務(wù)國家軍民融合發(fā)展戰略，深度開(kāi)展與軍工企事業(yè)單位的產(chǎn)學(xué)研合作，構建協(xié)同育人、協(xié)同創(chuàng )新的長(cháng)效機制，軍工特色更加鮮明，區域內示范引領(lǐng)作用更加明顯。
研究生教育作為國民教育的頂端和國家創(chuàng )新體系的生力軍，是國家實(shí)現創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟提質(zhì)增效轉型升級的重要支撐。學(xué)校將繼續落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，以“十四五”規劃為指引，以學(xué)術(shù)性、系統性、規范性、成效性為基本原則，持續為國家和社會(huì )培養高層次拔尖創(chuàng )新人才，為把西安工業(yè)大學(xué)建設成特色鮮明、影響廣泛的國內一流高水平大學(xué)提供人才和智力支撐。
