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教務(wù)處、研究生院、招生辦、考試中心牽頭，在翔安校區圖書(shū)館A909會(huì )議室召開(kāi)醫學(xué)與生命科學(xué)學(xué)部人才培養管理團隊啟動(dòng)工作座談會(huì )。校長(cháng)張宗益、副校長(cháng)周大旺、醫學(xué)與生命科學(xué)學(xué)部主任韓家淮院士、校長(cháng)助理陳光、校長(cháng)助理方穎出席會(huì )議。會(huì )議由校長(cháng)助理、研究生院常務(wù)副院長(cháng)方穎主持。
周大旺副校長(cháng)首先詳細介紹了組建人才培養管理團隊以及實(shí)施教學(xué)管理團隊改革的背景意義、擬解決的問(wèn)題、主要改革措施和配套考核激勵政策等。他指出，這項改革很有必要，在試點(diǎn)過(guò)程中可能會(huì )出現困難和挑戰，需要統一思想、凝聚共識、形成合力。改革將率先在醫學(xué)與生命科學(xué)學(xué)部實(shí)施，隨后逐步推廣至其他學(xué)部和學(xué)院。他希望以本次改革為契機，進(jìn)一步打通人才培養體系，打造一支富有朝氣、充滿(mǎn)活力的高水平教學(xué)管理運營(yíng)隊伍，帶動(dòng)人才培養管理工作更上一個(gè)臺階。
職能部門(mén)代表、教務(wù)處處長(cháng)王程介紹了本次改革推進(jìn)過(guò)程中需要進(jìn)一步做好三方面工作，包括以任務(wù)為導向推動(dòng)重大改革項目實(shí)施、完善改革實(shí)施方案與細則、健全評價(jià)激勵長(cháng)效機制。學(xué)院代表、生命科學(xué)學(xué)院黨委書(shū)記左正宏發(fā)言表示學(xué)院十分支持此項改革，希望管理團隊成員無(wú)論在哪個(gè)崗位上，都要堅持服務(wù)教學(xué)提升質(zhì)量這一目標，敢擔當、善作為、做好師生服務(wù)，為實(shí)現高質(zhì)量人才培養共同努力。教務(wù)處陳均宇代表人才培養管理團隊發(fā)言，他表示感謝學(xué)校提供了這次輪崗交流機會(huì )，將在新的崗位上重新出發(fā)，將個(gè)人能力成長(cháng)與學(xué)校事業(yè)發(fā)展緊密結合。
最后，張宗益校長(cháng)做了總結發(fā)言。他指出，一流的人才培養需要有一流的教學(xué)管理隊伍，要高度重視教學(xué)管理服務(wù)隊伍建設，扎實(shí)推進(jìn)人才培養管理團隊改革試點(diǎn)；要把握本研一體化和交叉創(chuàng )新融合機制建設兩個(gè)重點(diǎn)，打破機關(guān)、學(xué)部和學(xué)院之間的壁壘，推動(dòng)人才培養工作提質(zhì)增效；要堅持敢闖敢試，通過(guò)試點(diǎn)破除頑疾、理順機制，推動(dòng)改革試點(diǎn)取得成效。學(xué)校將為改革試點(diǎn)創(chuàng )造良好氛圍和條件，推動(dòng)各項舉措落地見(jiàn)效。他希望團隊成員進(jìn)一步提高全局認識，服務(wù)師生一線(xiàn)踐行初心使命，不斷創(chuàng )新理念思路方法，為打造具有廈大特色的高質(zhì)量人才培養體系貢獻智慧和力量。
本次實(shí)施的人才培養管理團隊改革，是學(xué)校為了進(jìn)一步提高教學(xué)治理水平，打造職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的教學(xué)管理隊伍推出的一項重要改革舉措。改革將通過(guò)機制體制創(chuàng )新，打破崗位編制的束縛，踐行機關(guān)職能部門(mén)“一線(xiàn)規則”，實(shí)現人才培養服務(wù)管理工作提質(zhì)增效，服務(wù)學(xué)校雙一流建設和重大改革任務(wù)。在座談會(huì )召開(kāi)之前，學(xué)校為管理團隊舉行了簡(jiǎn)單而隆重的授牌儀式。
學(xué)校辦公室、組織部、人事處、研究生院、教務(wù)處、財務(wù)處、科技處、招生辦、考試中心等職能部門(mén)負責人，醫學(xué)與生命科學(xué)學(xué)部各學(xué)院領(lǐng)導、翔安校區其他學(xué)院領(lǐng)導、本科教學(xué)秘書(shū)、研究生教學(xué)秘書(shū)等參加座談會(huì )。
