1
2
3
4
華中科技大學(xué)深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終把畢業(yè)生就業(yè)工作放在突出位置，健全機制抓好組織領(lǐng)導，千方百計拓展就業(yè)崗位，精準施策強化重點(diǎn)幫扶，全心全意優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，不斷提升就業(yè)工作質(zhì)量和水平，努力促進(jìn)畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
聚焦體制機制，在統籌協(xié)調上下功夫。落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，成立校黨委書(shū)記、校長(cháng)任組長(cháng)的就業(yè)工作領(lǐng)導小組，將就業(yè)工作納入各級領(lǐng)導班子重要議事日程，校黨委常委會(huì )定期專(zhuān)題研究，校領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域用人單位，了解用人需求，推進(jìn)供需對接。壓緊壓實(shí)院系責任，明確院系黨政一把手作為畢業(yè)生就業(yè)工作第一責任人。建立就業(yè)工作職能部門(mén)與本科生院、研究生院等部門(mén)定期溝通協(xié)調機制，健全專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調整和預警、退出機制，每年公布校內預警專(zhuān)業(yè)，對連續三年就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量排名靠后的學(xué)科和專(zhuān)業(yè)，及時(shí)調整招生計劃。配齊建強工作隊伍，成立就業(yè)指導與服務(wù)中心，全覆蓋設置院系“就業(yè)專(zhuān)員”，舉辦職業(yè)規劃師培訓班，著(zhù)力提升就業(yè)工作隊伍能力水平。充分發(fā)揮就業(yè)指導教研室職能，增補27名兼職教師，打造專(zhuān)兼結合、校企聯(lián)動(dòng)的就業(yè)指導教師隊伍。制定《華中科技大學(xué)生涯教育與就業(yè)工作評優(yōu)管理辦法》，不斷完善就業(yè)工作隊伍考核評優(yōu)機制。
聚焦校園招聘，在拓寬渠道上作文章。采用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”等方式舉辦校園招聘活動(dòng)，邀請地方政府及重點(diǎn)單位進(jìn)校招聘、舉辦供需見(jiàn)面會(huì )等，全年開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下校園招聘會(huì )近1500場(chǎng)，進(jìn)校招聘單位7500余家，為畢業(yè)生提供崗位10萬(wàn)余個(gè)。依托學(xué)校“微校園”網(wǎng)絡(luò )平臺以及“點(diǎn)對點(diǎn)”資訊工具等推送就業(yè)崗位信息，提升崗位信息匹配度。將就業(yè)服務(wù)與“最多跑一次”改革相結合，為畢業(yè)生提供“網(wǎng)辦”“簡(jiǎn)辦”“秒辦”等便捷就業(yè)服務(wù)。完善就業(yè)資源開(kāi)發(fā)機制，制定《重點(diǎn)就業(yè)引導單位名錄》，定期召開(kāi)與重點(diǎn)單位的人才合作會(huì )議，通過(guò)科研合作、聯(lián)合培養、調研走訪(fǎng)等方式加強供需對接，廣泛發(fā)動(dòng)專(zhuān)業(yè)教師以重點(diǎn)科研項目合作帶動(dòng)面向重點(diǎn)單位的人才推送工作。支持中小企業(yè)進(jìn)校招聘，針對中小企業(yè)特別是“專(zhuān)精特新”企業(yè)，搭建與對口院系的專(zhuān)門(mén)通道，召開(kāi)校企座談會(huì )，舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，加大對學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊支持，2021年來(lái)校招聘單位中有160余家為本校學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊孵化出的中小型企業(yè)。
聚焦重點(diǎn)幫扶，在精準施策上出實(shí)招。著(zhù)力打造“宏志助航計劃”示范培訓基地，面向全省450名低收入家庭高校畢業(yè)生開(kāi)展為期5天的線(xiàn)下就業(yè)能力提升集中培訓;吸納校內外就業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀骨干教師36人，組成高水平講師團;針對學(xué)生在求職就業(yè)等方面的短板弱項，重點(diǎn)開(kāi)展就業(yè)能力培訓，提供專(zhuān)項幫扶;舉辦“宏志助航專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，邀請50余家知名企業(yè)參加，努力提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。完善幫扶機制，重點(diǎn)關(guān)注低收入家庭、身體殘疾等畢業(yè)生重點(diǎn)群體，全面掌握其就業(yè)狀況，實(shí)行“一生一策”動(dòng)態(tài)管理和“一對一”分類(lèi)指導，持續開(kāi)展精準幫扶。面向畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)政策法規講座、就業(yè)誠信和求職安全教育，注重校內招聘信息審核，切實(shí)維護畢業(yè)生權益。做好離校未就業(yè)學(xué)生就業(yè)工作，為“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”學(xué)生設立科研助理、專(zhuān)技助理、管理助理等派遣制崗位，通過(guò)指導修改簡(jiǎn)歷、面試技巧培訓等方式幫助提升求職技能，持續做好離校未就業(yè)畢業(yè)生戶(hù)口、檔案、派遣等銜接和服務(wù)工作，努力做到離校不斷線(xiàn)、服務(wù)不打烊。
聚焦服務(wù)引導，在提質(zhì)增效上求突破。實(shí)施“黨旗領(lǐng)航”工程，打造“星青年”選調生品牌，通過(guò)掛職鍛煉、崗前培訓和持續追蹤、成長(cháng)幫扶等，構建選調生“宣傳—選拔—培養—成長(cháng)”長(cháng)效機制，引導學(xué)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。加強就業(yè)服務(wù)，依托“三課、四品、五基地”，開(kāi)展“生涯教育月”“求職輔導月”系列活動(dòng)，全年開(kāi)展生涯教育活動(dòng)100余場(chǎng)，參與人數近萬(wàn)名。打造《自我認知與生涯規劃》《大學(xué)生職業(yè)素養培養》《大學(xué)生就業(yè)指導》三門(mén)精品公選課，每學(xué)年開(kāi)設40余個(gè)課堂，選課4000余人。建設“喻見(jiàn)”生涯咨詢(xún)特色工作室，全年為學(xué)生提供團體輔導與個(gè)體咨詢(xún)800余人次，著(zhù)力構建“全覆蓋、高水平、精細化”就業(yè)指導與生涯規劃工作體系，努力引導和幫助畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。
