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廈門(mén)大學(xué)認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的決策部署，積極應對新冠肺炎疫情對畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)的不利影響，充分研判、主動(dòng)作為，實(shí)施“1234”舉措，切實(shí)做好常態(tài)化疫情防控下畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，努力促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
發(fā)布“一封暖信”，緩解就業(yè)壓力。按照福建省及廈門(mén)市關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求，結合疫情形勢和學(xué)校實(shí)際，發(fā)布《致2022屆畢業(yè)生的一封信》，提醒畢業(yè)生及時(shí)關(guān)注求職形勢變化，告知招聘信息獲取途徑，發(fā)布就業(yè)指導渠道，讓畢業(yè)生及時(shí)獲取有效信息，把握求職機會(huì )，緩解畢業(yè)生焦慮情緒。鼓勵畢業(yè)生要積極做好各方面準備，提升各項求職技能，努力提高就業(yè)能力。
做好“兩頭對接”，凝聚就業(yè)合力。根據畢業(yè)生就業(yè)目標，創(chuàng )建6個(gè)類(lèi)別畢業(yè)生“求職群”，安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)群了解畢業(yè)生求職目標，開(kāi)展求職指導。利用輔導員入駐“一站式”學(xué)生社區、走進(jìn)學(xué)生宿舍的機會(huì )，“上門(mén)”為畢業(yè)生講形勢、改簡(jiǎn)歷、推崗位，及時(shí)為畢業(yè)生答疑解惑。積極拓展就業(yè)渠道，主動(dòng)對接重點(diǎn)用人單位400余家，新擴展用人單位100余家；已組織用人單位“空中宣講會(huì )”316場(chǎng)、“空中雙選會(huì )”1場(chǎng)，提供就業(yè)崗位4078個(gè)，計劃招聘121854人，努力為畢業(yè)生提供更加充足的就業(yè)機會(huì )。依托校園新媒體矩陣，搭建就業(yè)服務(wù)“信息橋”，組建專(zhuān)門(mén)工作團隊收集整理就業(yè)信息，根據畢業(yè)生求職目標分類(lèi)篩選，每日通過(guò)就業(yè)指導部門(mén)網(wǎng)站、微信公眾號以及“2022屆畢業(yè)生秋招群”推送崗位信息。
重視“三個(gè)領(lǐng)域”，挖掘就業(yè)潛力。重視畢業(yè)生基層就業(yè)，舉辦選調生線(xiàn)上宣講會(huì )，發(fā)布、審核選調生公告和報名材料，提前與各省省委組織部門(mén)協(xié)商溝通，做好應急方案，最大化減少疫情影響。重視重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)，有序做好公務(wù)員及事業(yè)單位人員招錄等組織服務(wù)工作；主動(dòng)與重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行對接，積極推動(dòng)深層次就業(yè)合作；鼓勵各學(xué)院主動(dòng)加強與用人單位聯(lián)系，推動(dòng)校院兩級就業(yè)實(shí)習示范性基地的規范化建設。重視國際組織人才培養，積極開(kāi)展赴國際組織實(shí)習人員遴選推薦工作，實(shí)施旨在培養復合型國際組織后備人才的“國聲計劃”，穩步提升學(xué)生的國際組織應聘能力。
實(shí)施“四項計劃”，提升就業(yè)能力。實(shí)施“點(diǎn)睛計劃”，邀請企業(yè)資深招聘經(jīng)理、學(xué)習發(fā)展經(jīng)理等嘉賓分享簡(jiǎn)歷制作、面試技巧和經(jīng)驗。推進(jìn)求職技能培訓計劃，邀請知名培訓機構、企業(yè)人力資源管理主管等開(kāi)展求職基本培訓計劃，積極發(fā)動(dòng)學(xué)院舉辦求職技能培訓講座。實(shí)施公共部門(mén)就業(yè)“凌云計劃”，舉辦各省選調生備考及答疑線(xiàn)上講座，邀請10余名選調生校友參與分享經(jīng)驗，與在校學(xué)生在線(xiàn)互動(dòng)；開(kāi)展公務(wù)員考試培訓班，3個(gè)校區500余名畢業(yè)生參加線(xiàn)上學(xué)習。開(kāi)展就業(yè)指導隊伍培訓計劃，舉辦畢業(yè)班輔導員業(yè)務(wù)培訓，邀請企業(yè)相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行簡(jiǎn)歷、面試技巧等方面培訓指導，提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導隊伍的就業(yè)指導能力和水平。
