1
2
3
4
2021年8月2日，29名來(lái)自全國各地的優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生來(lái)到我院報到。今年入院的新員工，研究生學(xué)歷占比97%，專(zhuān)業(yè)涵蓋礦業(yè)工程、安全科學(xué)與工程、化學(xué)工藝、電氣工程等多個(gè)我院主導專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
8月2～4日，公司人力資源部組織開(kāi)展了2021年度新員工入院培訓。重點(diǎn)圍繞制度宣貫，開(kāi)展了人力資源制度講解、科研工作方法培訓、財務(wù)制度培訓、后勤管理方法講解、安全生產(chǎn)培訓、采育園區參觀(guān)等一系列參觀(guān)培訓課程，幫助新員工盡快融入企業(yè)，增進(jìn)相互了解，加快角色轉變，明確工作職責，掌握工作技能。
8月3日下午，煤科院召開(kāi)公司領(lǐng)導與新員工見(jiàn)面會(huì )。公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理李振濤，副總經(jīng)理王曉東、總會(huì )計師楊慶功、紀委書(shū)記王世超、副總經(jīng)理尚慶雨，以及各二級單位和職能部門(mén)負責人參加見(jiàn)面會(huì )。李振濤從公司歷史、改革發(fā)展、企業(yè)使命、科技創(chuàng )新等方面詳細介紹了煤科院的基本情況；要求大家從思想上、行動(dòng)上進(jìn)行轉變，盡快適應崗位、適應企業(yè)、適應行業(yè)，對自己負責、對企業(yè)負責、對國家負責，做到“三適應”和“三負責”；并結合科研工作者應該具備的基本能力與素質(zhì)，向新員工提出了要求，希望大家有實(shí)事求是的態(tài)度和嚴謹的治學(xué)學(xué)風(fēng)，有勇于探索和創(chuàng )造性的思維方法，有吃苦耐勞和艱苦奮斗的精神，有謙虛好學(xué)和團結協(xié)作的精神。副總經(jīng)理王曉東結合實(shí)際工作對新員工提出要求，希望大家樹(shù)立終身學(xué)習的理念，提高科學(xué)思維和創(chuàng )新思維的能力，常懷感恩之心，強化團隊意識和集體意識，盡快適應新環(huán)境，進(jìn)入新角色，干一行愛(ài)一行精一行，早日成為煤科院發(fā)展的棟梁之才。
天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍。煤科院通過(guò)提供良好的發(fā)展平臺，鼓勵和支持每名員工的職業(yè)成長(cháng)。新員工紛紛表示，通過(guò)此次培訓，全方位了解了企業(yè)，將盡快融入團隊，熱愛(ài)工作，立足崗位，把自己的聰明才智奉獻到煤科院的事業(yè)中。
