( 004023)組織行為學(xué) 大綱明細
考試大綱
一、考試對象
參加湘潭大學(xué)商學(xué)院研究生入學(xué)考試加試相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。
二、考試目的
考核學(xué)生對組織行為學(xué)基本概念、基本理論的理解和掌握程度，以及學(xué)生運用組織行為學(xué)理論分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
三、考試內容和要求
第1章 什么是組織行為學(xué)
考試內容
組織行為學(xué)的概念;描述管理者的職能、角色和技能;管理者需要學(xué)習組織行為學(xué)的原因;組織行為學(xué)模型中的三種分析水平及相關(guān)變量?jì)群?/p>
考試要求
掌握相關(guān)基本概念和基本內容;能夠進(jìn)行案例分析。
第2 章 組織中的多元化
考試內容
多元化的層次;確定關(guān)鍵的傳記特征并描述它們與組織行為之間的關(guān)系;確定能力的兩種類(lèi)型并進(jìn)行對比;組織如何有效管理多元化。
考試要求
掌握相關(guān)基本概念和基本內容;能夠進(jìn)行案例分析。
第3 章 態(tài)度與工作滿(mǎn)意度
考試內容
態(tài)度的概念及其三個(gè)組成部分;總結態(tài)度與行為之間的關(guān)系;對主要的工作態(tài)度進(jìn)行區分與比較;工作滿(mǎn)意度及測量方法;影響工作滿(mǎn)意度的主要原因;員工在不滿(mǎn)意時(shí)的四種反應方式。
考試要求
掌握相關(guān)基本概念和基本內容;能夠進(jìn)行案例分析。
