學(xué)校簡(jiǎn)介
浙江省委黨校創(chuàng )建于1949年9月，1988年12月設立浙江行政學(xué)院后實(shí)行“兩塊牌子，一套工作班子”的管理體制。
學(xué)校內設29個(gè)機構和機關(guān)黨委(團委)、機關(guān)紀委、校工會(huì )?，F有教職工379人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員166人?，F有教授39名，副教授72名，博士74名。有省特級專(zhuān)家1人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員9人，入選國家萬(wàn)人計劃領(lǐng)導人才1人，中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才1人，省宣傳文化系統“五個(gè)一批”人才10人，省有突出貢獻中青年專(zhuān)家5人，省“151”重點(diǎn)資助和一、二層次培養人才18人。
校園分兩個(gè)校區，總占地面積312.46畝，建筑面積16.11萬(wàn)平方米。其中，新校區位于杭州市余杭區文一西路1000號，占地225畝，建筑面積11.8萬(wàn)平方米，2008年9月正式啟用;文欣校區位于杭州市西湖區余杭塘路69號，占地87.46畝，建筑面積4.31萬(wàn)平方米。
近年來(lái)，學(xué)校始終堅持正確辦學(xué)方向，充分發(fā)揮干部教育主渠道作用，突出理論武裝和黨性鍛煉，在中特理論、黨性教育、領(lǐng)導干部素質(zhì)能力提升等方面業(yè)具有較強的品牌影響力。創(chuàng )新型智庫建設成效顯著(zhù)，每年國家課題立項數位居省級同行前列，承擔參與了多項省委省政府的決策咨詢(xún)工作?，F有哲學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)，2014年又獲得公共管理學(xué)碩士(MPA)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)?！吨泄舱憬∥h校學(xué)報》入選全國中文核心期刊。擁有一流的校園環(huán)境、現代化的設施、嚴明規范的管理以及較高品質(zhì)的后勤服務(wù)體系。
進(jìn)入新的歷史時(shí)期，為深入貫徹落實(shí)全國、全省黨校工作會(huì )議精神，聚精會(huì )神把黨校辦出新氣象，學(xué)校提出了“干好‘五六五’，實(shí)現新發(fā)展，高水平建設紅色學(xué)府示范黨校”的總目標。
緊盯一個(gè)目標：緊盯高水平建設紅色學(xué)府示范黨校這個(gè)目標，“紅色學(xué)府”，重在底色著(zhù)濃;“向往之地”，重在吸引增強;“高端智庫”，重在影響提升;“開(kāi)放平臺”，重在作用發(fā)揮;“精神家園”，重在團隊建設。
補齊五塊短板：補齊精品課程短板、高端智庫短板、中特理論人才短板、開(kāi)放協(xié)作短板、從嚴管理短板，著(zhù)力解決紅色學(xué)府示范黨校建設中高水平的問(wèn)題。
提高“六個(gè)度”：提高省委信任度、教學(xué)滿(mǎn)意度、科研貢獻度、教職工勝任度、管理時(shí)效度、系統統籌度，把高水平建設紅色學(xué)府示范黨校各項任務(wù)落到實(shí)處。
健全五大機制：健全目標管理機制、考核評價(jià)機制、激勵約束機制、責任落實(shí)機制、黨建引領(lǐng)機制，為高水平建設紅色學(xué)府示范黨校提供有力保障。
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浙江省委黨校創(chuàng )建于1949年9月，1988年12月設立浙江行政學(xué)院后實(shí)行“兩塊牌子，一套工作班子”的管理體制。
學(xué)校內設29個(gè)機構和機關(guān)黨委(團委)、機關(guān)紀委、校工會(huì )?，F有教職工379人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員166人?，F有教授39名，副教授72名，博士74名。有省特級專(zhuān)家1人，享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼人員9人，入選國家萬(wàn)人計劃領(lǐng)導人才1人，中宣部文化名家暨“四個(gè)一批”人才1人，省宣傳文化系統“五個(gè)一批”人才10人，省有突出貢獻中青年專(zhuān)家5人，省“151”重點(diǎn)資助和一、二層次培養人才18人。
校園分兩個(gè)校區，總占地面積312.46畝，建筑面積16.11萬(wàn)平方米。其中，新校區位于杭州市余杭區文一西路1000號，占地225畝，建筑面積11.8萬(wàn)平方米，2008年9月正式啟用;文欣校區位于杭州市西湖區余杭塘路69號，占地87.46畝，建筑面積4.31萬(wàn)平方米。
近年來(lái)，學(xué)校始終堅持正確辦學(xué)方向，充分發(fā)揮干部教育主渠道作用，突出理論武裝和黨性鍛煉，在中特理論、黨性教育、領(lǐng)導干部素質(zhì)能力提升等方面業(yè)具有較強的品牌影響力。創(chuàng )新型智庫建設成效顯著(zhù)，每年國家課題立項數位居省級同行前列，承擔參與了多項省委省政府的決策咨詢(xún)工作?，F有哲學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、公共管理等5個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)，2014年又獲得公共管理學(xué)碩士(MPA)專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權點(diǎn)?！吨泄舱憬∥h校學(xué)報》入選全國中文核心期刊。擁有一流的校園環(huán)境、現代化的設施、嚴明規范的管理以及較高品質(zhì)的后勤服務(wù)體系。
進(jìn)入新的歷史時(shí)期，為深入貫徹落實(shí)全國、全省黨校工作會(huì )議精神，聚精會(huì )神把黨校辦出新氣象，學(xué)校提出了“干好‘五六五’，實(shí)現新發(fā)展，高水平建設紅色學(xué)府示范黨校”的總目標。
緊盯一個(gè)目標：緊盯高水平建設紅色學(xué)府示范黨校這個(gè)目標，“紅色學(xué)府”，重在底色著(zhù)濃;“向往之地”，重在吸引增強;“高端智庫”，重在影響提升;“開(kāi)放平臺”，重在作用發(fā)揮;“精神家園”，重在團隊建設。
補齊五塊短板：補齊精品課程短板、高端智庫短板、中特理論人才短板、開(kāi)放協(xié)作短板、從嚴管理短板，著(zhù)力解決紅色學(xué)府示范黨校建設中高水平的問(wèn)題。
提高“六個(gè)度”：提高省委信任度、教學(xué)滿(mǎn)意度、科研貢獻度、教職工勝任度、管理時(shí)效度、系統統籌度，把高水平建設紅色學(xué)府示范黨校各項任務(wù)落到實(shí)處。
健全五大機制：健全目標管理機制、考核評價(jià)機制、激勵約束機制、責任落實(shí)機制、黨建引領(lǐng)機制，為高水平建設紅色學(xué)府示范黨校提供有力保障。
